根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)、《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政发〔2010〕40号)和《河池市人力资源和社会保障局关于做好河池市2021年度事业单位公开招聘计划制定及相关工作的通知》(河人社发〔2021〕20号)精神，按照“公平、公开、竞争、择优”原则，2021年市直医疗卫生单位决定第二次面向社会公开招聘4个岗位6人，特此公告。

　　一、公开招聘条件

　　(一)公开招聘的人员必须同时具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行职责的身体条件;

　　5.具有符合岗位要求的工作能力;

　　6.符合招聘岗位所要求的年龄条件：18周岁以上，35周岁以下(1985年7月31日至2003年7月31日期间出生)。

　　硕士学位研究生或中级职称或技师人员年龄可放宽到40周岁以下(1980年7月31日以后出生)。博士学位研究生或副高级职称或高级技师人员年龄可放宽到45周岁以下(1975年7月31日以后出生)。正高级职称人员年龄可放宽到50周岁以下(1970年7月31日以后出生)。

　　招聘所涉及的户籍、服务期、现役、录(聘)用年限、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;

　　2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;

　　3.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

　　4.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、聘用为河池市事业单位工作人员未满2年(含试用期内的人员)或未满原报考岗位服务期限要求的;

　　5.法律规定不得录(聘)用的其他情形。

　　(三)事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、纪律检查等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

　　负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，有下列情形之一的，应当回避：与本人有利害关系的;与本人近亲属有利害关系的;其他可能影响公正履行职责的。

　　二、招聘对象

　　具体岗位条件以《河池市卫生健康委直属医疗卫生单位2021年第二次自主招聘专业技术人才计划表》(以下简称《计划表》，附件1)为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2021年版)专业要求。

　　招聘所涉及的户籍、服务期、现役、录(聘)用年限、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　三、招聘办法、方式、时间、面试方法及要求

　　(一)招聘办法

　　采用直接面试、组织考核的办法进行招聘。

　　(二)招聘方式

　　现场报名方式。

　　现场报名时间：2021年9月22-26日

　　招聘单位面试工作必须统一时间、统一地点，同一职位的面试必须安排在同一考场，考场考官要按照专业类型要求来设置,每个考场面试考官不低于5人(其中主考官1人)，专业技术考官要占70%，但须保证招聘单位的考官占比不得高于50%(市卫生学校采取说课方式，不受此限制)。

　　(三)面试方法及要求

　　通过答辩方式进行(具体面试方法以招聘单位通知为准)。面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达到60分者，不得确定为考核人选。