8.填写完整的《甘肃省应急管理厅直属事业单位2021年公开招聘报名登记表》(附件3)纸质版一份(A4纸贴照片)，须本人签字。

　　9.白底彩色二寸近期免冠正面证件照片2张。

　　资格复审合格的，按要求发放《面试通知书》，由本人签字领取。资格复审不合格的，取消面试资格，出现的空缺岗位按同一岗位应聘者的笔试成绩由高到低依次等额递补。资格复审时间、地点另行通知。

　　(二)面试。资格复审合格人员持面试通知书和有效身份证明(身份证或临时身份证)参加面试。面试采取专业能力测试的方式进行，主要考察考生的专业理论知识，测试应聘者专业素养、分析判断、逻辑思维、语言表达等能力。满分为100分。面试人选达不到1:3的，由甘肃省应急管理厅公开招聘领导小组划定面试最低控制线，在面试前书面通知应聘人员。面试成绩现场公布，由考生签字确认。面试时间、地点另行通知。

　　五、总成绩确定

　　笔试成绩满分300分，换算为百分制后，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例计算总成绩。总成绩=[(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3]×50%+面试×50%，总成绩四舍五入后，保留小数点后两位。未参加笔试(面试)或笔试成绩(面试成绩)低于最低控制线的，以及考试中发现有违规违纪的，不计算总成绩。应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定排名先后，面试成绩仍相同的，采取加试面试的方式确定排序。笔试、面试成绩和考生总成绩在甘肃省应急管理厅网站公布。

　　六、体检

　　体检工作由甘肃省应急管理厅公开招聘领导小组办公室统一组织实施，体检费用由应聘人员自理。根据各岗位应聘人员的总成绩，按岗位招聘人数等额确定体检人员名单。体检时间和地点由甘肃省应急管理厅电话或微信等方式通知。参加体检的应聘人员，须提供本人居民身份证原件、笔试准考证和面试通知书。缺少上述证件之一者，不得参加体检。体检参照《关于修订<公务员录用体检标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行，按照规定在三甲以上综合医院进行。有体检不合格者，可在2日内提出复检，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准，复检不合格或放弃资格者，按应聘同一岗位总成绩排名先后依次等额递补(面试缺考或成绩为零的，不得递补)。

　　应聘人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况(如隐瞒影响聘用的疾病、病史)致使体检结果失真等严重违纪违规行为的，不予聘用。

　　七、考察

　　体检结束后，由甘肃省应急管理厅人事处负责对体检合格人员进行考察。组成两人以上的考察小组，采取个别谈话、召开座谈会、调阅档案等方法，对考察对象的德、能、勤、绩、学、廉等方面进行全面考察，实事求是、客观公正地作出考察结论。有考察不合格或放弃资格者，按应聘同一岗位总成绩排名先后依次等额递补。

　　应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，取消拟聘人员资格。

　　八、拟聘人员公示

　　体检、考察合格人员在甘肃省应急管理厅网站进行公示，公示时间为7个工作日(不含法定节假日)。公示及以后环节出现的岗位空缺不再递补。

　　九、审批备案、聘用

　　经公示无异议后，由甘肃省应急管理厅党委会议研究确定拟聘人员，并报甘肃省人社厅备案。对甘肃省人社厅备案后的聘用人员，按照程序办理审批聘用手续，聘用后按岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇、办理档案迁转等手续。

　　2021年12月31日前，仍未取得毕业证或毕业信息无法进行网络查询的，不能提供公告要求的其他资格证书的，提供虚假材料、填报虚假信息的，不予审批聘用。经审批备案聘用的人员，本人提出放弃聘用资格的，记入其诚信档案备查。