(3)面试分值:满分100分,按30%计入总分。
六、体检
根据招聘计划数与应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定参加体检人员。若出现合成成绩相同,以高学历者优先。若以上原则仍不能区分,以笔试成绩高者优先(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。
体检工作根据人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖体检专用公章。考生应按时参加体检,逾期视为自动放弃。体检不合格者取消聘用资格。体检出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按合成成绩从高分到低分依次等额递补,递补不超过两次。
体检时间及地点另行通知。
七、公示与聘用
(一)公示
根据应聘人员的考试成绩和体检结果,经院招聘工作领导小组研究后,确定拟聘人员。拟聘人员名单在潜山市立医院网站上公示一周。
(二)签约聘用
录用人员未按通知时间办理聘用手续视为自动放弃,空出的名额按高分到低分递补录用。聘用人员试用期为3个月,试用期考核不合格者不予录用。本次招聘为医院自主招聘,工薪待遇按医院同类编外聘用人员待遇执行。
八、有关事宜
公开招聘有关信息,请应聘人员及时登录潜山市立医院网站(http://www.qsslyy.com/)查询。咨询电话:0556-8820673(潜山市立医院人力资源科)
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