根据医院发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘专业技术人员，现公告如下：

　　一、组织领导

　　招聘工作在潜山市卫健委的监督指导下，由本院成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设在人力资源科，并由其具体协调组织招聘工作事宜，监察审计科全程参与监督。

　　二、招聘原则

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核的方式进行。

　　三、应聘人员条件

　　(一)遵守国家法律法规;

　　(二)具有良好的品行和职业道德;

　　(三)具有岗位所需的专业和技能条件，如取得执业护士证或执业资格考试成绩合格证明等;

　　(四)适应岗位要求的身体条件及其他条件(受聘后需连续工作满三年以上)。

　　四、招聘岗位、计划及要求(见附件1)

　　“年龄条件”中“28周岁以下”为“1992年9月(含)以后出生”(其它涉及年龄计算的依此类推)。

　　五、招聘程序

　　(一)发布信息

　　招聘信息通过潜山市立医院网站向社会公布。

　　(二)报名时间、地点、方式及要求

　　1.报名时间：2021年9月17日(上午：8:00-11:30、下午：2:00—5:00)，2021年9月18日(上午：8:00-11:00)。

　　2.报名地址：潜山市立医院行政楼三楼会议室。

　　3.报名方式：现场报名。

　　4.资格复审

　　资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程，由潜山市立医院招聘工作领导小组负责按岗位条件规定对报考人员进行现场资格审查，完成报名资格审查工作。报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　报名人员须提供以下证件、材料：

　　(1)本人有效第二代居民身份证原件及复印件、近期同底正面免冠两寸照片3张，岗位所需的毕业证书(学信网证明)、执业证书原件及复印件;

　　(2)报名人员须填写《2021年潜山市立医院招聘报名资格审查表》(必须由应聘人员本人填写和签名承诺);

　　(3)报名费100元/人(含笔试和面试费用);

　　(4)原则上实际报名人数与岗位招聘计划数比例不得低于2:1，达不到此比例要求的，医院将相应核减招聘人数或取消该岗位的招聘。对少数专业人才紧缺确实难以形成竞争的岗位，经招聘工作领导小组研究决定，可降低比例或不设比例开考。

　　5.其它要求

　　报名人员进入报名点时须佩戴口罩，在相关人员指导下进行体温检测、二码联查，体温正常、14天内未到过中高风险地区、安康码为绿码方可现场报名。

　　(三)考试方式

　　考生在2021年9月30日上午(8:00-11:00)凭本人身份证到原报名处领取准考证(附有考试时间、地点)。

　　护理：根据笔试成绩，按岗位招聘计划数1:1.5的比例确定进入面试环节人选，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并进入面试。

　　临床、医技、会计、设备科岗位、医保科岗位：根据笔试成绩，按岗位招聘计划数1:3的比例确定进入面试人选。

　　加分说明：按照我院见习人员招聘公告，在我院见习期满(见习期六个月及以上)考核合格的“见习”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2021年10月8日上午9：00-11：30、下午14：30-16：00，携带安徽省就业见习协议书和潜山市就业见习证明原件及复印件申请加分，逾期不再受理。对经审核符合加分条件的人员，统考笔试成绩增加2分。

　　1.笔试

　　(1)医、护、技、会计、设备科岗位：考试内容为基础知识及专业知识，满分100分，按70%计入总分。

　　(2)医保科岗位：考试内容为计算机基础知识，满分100分，按40%计入总分;汉字录入测试，满分100分，按30%计入总分。

　　2.面试

　　(1)面试时间和地点另行通知;

　　(2)面试内容：采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、爱岗意识、业务能力等综合素质;