为了进一步落实运城市委组织部、运城市人社局、运城市编制委员会办公室、运城市财政局《关于深化高等院校、科研院所、公立医院人事管理改革有关事项的通知》(运人社发〔2020〕30号)、运城市人民政府《关于运城市乡村医生素质提升计划的实施意见》(运政发〔2020〕19号)、运城市卫生健康委员会《关于做好2021年大学生村医公开招聘工作的通知》运卫人函【2021】124号以及中共运城市委组织部、运城市人力资源和社会保障局联合下发《关于做好2021年全省事业单位公开招聘工作有关问题的通知》运人社局发〔2021〕12号文件精神，提高我县公立医院医疗专业技术人才整体素质，逐步解决村医学历偏低等问题，经县公开招聘领导组研究决定，我县面向社会公开招聘医疗专业技术人才26人，现将有关事项公告如下:

　　一、组织领导和招聘原则

　　医疗专业技术人才招聘工作在垣曲县2021年公开招聘工作领导组(领导组成员名单附后)的统一领导下进行，由县人力资源和社会保障局与垣曲县卫生健康和体育局共同组织实施。

　　按照公开、平等、竞争、择优和德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的办法进行。

　　二、招聘岗位

　　本次公开招聘公立医院工作人员15名，为差额事业编制15名。招聘大学生村医11名，为全额事业编制11名。招聘单位、岗位、人数及具体要求详见《2021年垣曲县公立医院公开招聘村医等医疗专业技术人才岗位说明表》。

　　公开招聘的“大学生村医”，纳入乡镇卫生院编制，岗位设在所报考乡镇卫生院辖区的村卫生室，承担村卫生室工作职责。

　　三、招聘条件

　　(一)应聘人员应具有下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

　　3.具有良好的政治素质、思想品德和职业道德;

　　4.具有报考岗位要求的资格条件;

　　5.符合岗位要求的身体和其他条件;

　　6.应届毕业生岗位的招聘对象为：2021年全国普通高等院校应届毕业生(不含委培、定向生)。2019、2020年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2021年高校应届毕业生。

　　2019年1月1日至资格复审前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员，可以报考应届毕业生岗位。参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考应届毕业生岗位。

　　7.报考人员的年龄一律按周岁计算，年龄截止发布公告之日。具体为：年龄30周岁及以下为1990年8月31日以后出生;年龄35周岁及以下为1985年8月31日以后出生;年龄40周岁及以下为1980年8月31日以后出生。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考：

　　1、曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，曾被开除公职的人员,在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,被辞退未满5年的公职人员,国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

　　2、试用期内的公务员(参照公务员法管理的单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考(其中：现在校就读且档案和组织关系在校的非应届毕业的中专升专科学生、专科升本科学生、研究生不得以原取学历、学位证书报考)。

　　3、在原单位出现重大医疗事故或被吊销医师、护士执照的人员,不得报考。

　　4、定向、委培应届毕业生不得报考。

　　5、被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考。

　　6、被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律、法规规定不得聘用的其他人员，不得报考。