为提升全市城乡基层干部队伍建设质量，强化乡村振兴和基层治理人才支撑，经研究决定，面向社会公开招聘大学毕业生到村(社区)工作，现将有关事项公告如下：

　　一、组织领导和招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘岗位及名额

　　公开招聘到村(社区)工作人员40名，镇(街道)全额事业编制。招聘岗位及具体要求详见《永济市2021年度公开招聘大学毕业生到村(社区)工作岗位一览表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)应聘人员应具有下列基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

　　3.品行端正，具有良好的职业道德;

　　4.具有报考岗位要求的其他资格条件;

　　5.同等条件下，中共党员、退役军人优先;

　　6.本科学历的报考者年龄在30周岁及以下(即1990年8月30日以后出生)，硕士研究生及以上学历的报考者和现任村(社区)“两委”成员的大学毕业生符合招聘条件的，年龄可放宽到35周岁(即1985年8月30日以后出生)。

　　(二)不得报考的主要情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的，被辞退未满5年的公职人员;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不得报考。

　　2.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员，不得报考。

　　3.试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考(其中，现在校就读且档案和组织关系在校的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。

　　4.被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的不得报考。

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律、法规规定不得聘用的其他人员，不得报考。

　　6.定向、委培应届毕业生不得报考。

　　7.存在村(社区)“两委”班子成员候选人“15不能”情形之一的不得报考。

　　8.参加过邪教组织或非法宗教的不得报考。

　　9.其他不得报考的情形。

　　有关资格条件中，除有专门规定外均以本次招聘报名开始之日为截止日期。

　　四、招聘程序

　　招聘工作的主要程序是：发布公开招聘公告、组织报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用。

　　(一)发布信息

　　通过永济市人民政府门户网站向社会发布公开招聘公告。公开招聘公告内容包括：招聘名额、招聘岗位所需资格条件、报名时间，以及其它需要说明的事项，公告期为7个工作日。

　　(二)报名和资格初审

　　1.报名方式及相关注意事项

　　采取现场报名方式，报考者需佩戴口罩并出示手机健康码绿码、行程码绿码(不能提供健康码及行程码绿码的，须提供2天内核酸检测阴性证明)方可进入报名现场。必须本人亲自报名，现场照相。报名现场不提供报名表，需由考生在报名前提前下载并填写《永济市2021年度公开招聘大学毕业生到村(社区)工作人员报名表》(附件2)一式两份，并准备近期一寸红底免冠照片2张。

　　报名时须提供本人有效期内的二代身份证原件及复印件、就业报到证原件及复印件、毕业证原件及复印件、学位证原件及复印件(2008年9月以后本科及以上毕业生须提供教育部学位网学位验证报告)、学历证书电子注册备案表、档案已在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构保管的，报名时提交本年度档案保管合同或本年度有关档案保管材料。

　　已参加工作的考生须提供原单位及主管部门出具的同意报考的介绍信。

　　留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　报名时，如实提交有关信息和材料，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格，对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报不全导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。