一、招聘岗位数(2人)

　　临床医生2人

　　二、招聘条件

　　(一)应聘人员必须具备下列基本条件：

　　1.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行;

　　2.全日制普通院校应届毕业生(2019年-2021年毕业生)，研究生及以上学历，获得硕士及以上学位;

　　3.临床医学类专业;

　　4.身体健康，具备岗位所需要的其他条件，未与其它单位建立劳动合同关系。

　　(二)不符合应聘条件的情形如下：

　　1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;

　　2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;

　　3.有违法违纪现已正在接受审查的;

　　4.有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的。

　　5.其他法律法规规定不符合应聘条件的。

　　三、招聘程序

　　(一)报名时间及地点：

　　1、时间：2021年8月27日(星期五)9:00—12:00

　　地点：临沧市第二人民医院行政楼六楼小会议室

　　2、报名方式：现场报名，填写报名登记表。

　　(二)提交资料：

　　1、2019年至2021年毕业生须提供毕业证、学位证原件及复印件。提供72小时内核酸检测报告一份。

　　2、身份证、相关资格证书的原件及复印件，以及本人近期小一寸白底免冠彩色照片一张。

　　3、普通大中专学校毕业生就业协议书(即三方协议)。

　　(三)资格审查：

　　由招聘工作组严格按条件对报名人员进行资格审查，审查合格者方可进入测评程序。

　　测评方式：采取现场面谈的方式进行，具体面谈时间和地点以电话通知为准。

　　(四)确定拟聘用人选，签订就业协议。

　　以现场面谈成绩从高到低的顺序确定拟聘用人选。医院与拟聘用人选协商约定相关事宜签订就业协议。协议签订后，甲乙双方自觉履行协议。

　　(五)资格复审和组织体检

　　拟引进聘用人员毕业后，应到临翔区人力资源和社会保障局事业人员管理股进行资格复审，资格复审时应提交毕业证、学位证、相关资格证、身份证、户口册等原件及复印件。经复审，对于资格条件和材料不实的取消聘用资格。

　　资格复审合格后，参加人社部门统一组织的体检，体检不合格的不予聘用。

　　(六)拟聘用人员公示

　　体检合格后，在临翔区人民政府公众信息网公示拟聘用人员名单。经公示，无异议的按程序报临沧市人力资源和社会保障局审批。

　　(七)办理聘用手续

　　临沧市人力资源和社会保障局批复后，所引进的人员将列入临翔区财政供养事业单位正式在编工作人员进行管理，享受同类事业单位在职人员相关待遇，试用期一年，试用期满合格的，予以转正。

　　四、待遇及相关事宜

　　(一)拟聘用人员正式聘用后，纳入医院专业技术人员编制内，工资待遇按照国家相关政策文件规定执行。最低服务年限8年，按照招聘时的资格条件，以“就高从优不重复”原则给予一次性奖励补贴和住房保障。

　　1、一次性奖励补贴

　　医学类专业硕士学位研究生聘用人员试用期满且考核合格后给予一次性奖励50万元(税前)。

　　2、住房保障政策

　　医学类专业硕士学位研究生人员报到签订合同后先行免费提供使用一套70平方米保障性住房，后期免费提供使用120平方米的住房1套。服务期满8年愿意再服务的，再服务满10年后，房屋产权归其所有。

　　3、子女就学政策

　　优先享受以下就学政策：子女入读幼儿园、义务教育阶段学校的，可根据家长意愿，由教育行政主管部门按照就近就便原则优先安排到省一级三等以上公办幼儿园和市、区优质公办义务教育学校就读。

　　(三)管理相关规定

　　1、招聘的人员在最低服务年限内不得调离或辞职。主动调离、辞职的，应全额退还一次性奖励资金，并按奖励金额的50%缴纳违约金。

　　2、区卫生健康局牵头建立招聘人才的考核评价机制，连续两年考核不合格的，由用人单位与其解除聘用合同，并全额退还奖励资金。