为加快建设全国一流教育强区，更好满足人民群众对幸福美好生活的新期待新向往，为“天府成都北城新中心”建设提供一流教育服务，根据成都市金牛区教育事业发展需要，决定面向社会公开考核引进高层次教育人才15名(教学岗位)。现将有关事项公告如下。

　　一、金牛教育简介

　　成都市金牛区秉承“办好每一所学校，教好每一个学生，成就每一位教师”的理念，合力推进“建教育强区、办品牌教育”工作进程，加快建设全国一流教育强区，基本构建起从学前教育到终生教育的“全生命周期”教育服务体系。先后荣获全国义务教育发展基本均衡县(市、区)、全国青少年棒球活动示范区、全国社区教育示范区、全国青少年普法教育示范区、全国青少年校园足球试点县(区)、全国中小学校责任督学挂牌督导创新县(市、区)、全国中小学劳动教育实验单位、全国青少年近视眼防控试点区等多项荣誉。全区共有四川省示范性幼儿园5所、成都市示范性幼儿园7所、成都市学前教育集团1个;四川省新成长型学校1所、成都市新优质学校17所;四川省一级示范性普通高中4所、四川省二级示范性普通高中3所、成都市示范性普通高中1所;国家级示范性职业高中1所、成都市计算机专业职教集团1个。

　　二、引进范围

　　面向全国(成都市除外)。

　　三、引进对象及相关待遇

　　(一)引进对象。

　　省级政府或其教育行政主管部门评审命名的特级教师、正高级教师、;副省级城市、省会城市政府或其教育行政主管部门评审命名的特级教师。

　　(二)相关待遇。

　　通过公开考核引进的高层次教育人才，将纳入事业编制管理，同时按金牛区激励教育人才政策享受“人才津贴”和一次性“安家费”。其中：

　　1.属全国优秀教师的，5年内给予每人每月5000元“人才津贴”，另一次性给予40万元“安家费”;

　　2.属省级省特级教师、正高级教师的，5年内给予每人每月3000元“人才津贴”，另一次性给予30万元“安家费”;

　　3.属副省级城市和省会城市特级教师的，5年内给予每人每月2000元“人才津贴”，另一次性给予20万元“安家费”。

　　四、引进岗位和资格条件

　　(一)引进岗位。

　　高中教学5名、初中教学7名、小学教学3名。学科不限。

　　(二)资格条件。

　　1.政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德;

　　2.身体健康，能胜任正常的教育教学工作，体检合格;

　　3.具有大学本科及以上学历;

　　4.具有相应教师资格，现任教学科与报考学科相符;

　　5.1973年1月1日及以后出生;

　　6.具有中小学高级及以上专业技术职称;

　　7.符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。

　　(三)有下列情况之一者，不得报考。

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的;

　　5.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

　　6.法律、法规规定不得招聘为事业单位人员的其他情形。

　　五、报名程序

　　(一)报名时间。

　　公告发布之日起至2021年8月20日下午17点，现场报名时间为工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

　　(二)报名方式。

　　应聘人员可直接到成都市金牛区教育局进行现场报名(具体地址及联系方式为：成都市金牛区教育局人事与教师工作科，成都市金牛区抚琴东南路6号，028-87798975)，或通过发送电子邮件的方式进行网上报名。报名电子邮箱为：jinniujiaoyu@126.com。邮件截止时间为2021年8月20日下午17点(以邮件到达时间为准)。