（六）公示和聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由招聘单位主管部门在其网站公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。

公示期间有异议的，县公开招聘主管机关按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，确定为聘用人员，办理相关聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

对于符合条件的聘用人员，由县公开招聘主管部门办理相关手续。事业单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。招聘公告中规定最低服务年限的，签订合同时按规定执行。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。新聘用人员具有在同一单位连续一年及以上工作经历（以劳动合同等正式手续和社保缴费情况为准）的，试用期一般为6个月；属初次就业的，试用期一般为12个月。试用期满合格的继续聘用，不合格的解除聘用合同。

实行人员控制总量备案管理的事业单位（具体为附件1“管理办法”栏填写“总量控制”的事业单位）新聘用人员的管理工作，按照人员控制总量备案管理有关规定执行。

新聘用人员必须于3年内取得所聘岗位相应的执业资格，否则予以解聘。

四、政策保障

除国家和省市规定的事业单位人员工资及其他待遇外，经认定符合条件的人员，按照《高青县教育、卫健系统事业单位高层次紧缺专技人才招聘办法》执行。

五、组织实施与监督

本次公开招聘由招聘主管单位在县公开招聘主管部门指导下组织实施，考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导班，全程接受纪检部门及社会各界监督。

应聘人员如果认为招聘过程中的具体行政行为影响了自身合法权益，可在具体行政行为公告之日起60日内申请行政复议，或者6个月内提起行政诉讼。

应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息；进入面试范围人员要保持通讯畅通有效，因本人原因错过招聘程序的，责任自负。

应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从事业单位公开招聘主管机关的统一安排，在应聘过程中不服从正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，可对其作出取消本次考试、聘用资格的处理。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

本公告由高青县卫生健康局负责解释。

公告网址：

高青县人民政府（http://www.gaoqing.gov.cn/）

咨询电话：

高青县卫生健康局组织人事科： 0533-6953155

高青县人民医院：0533-6966097

高青县第二人民医院：0533-6735129

高青县中医医院：0533-6961541

高青县妇幼保健院：0533-6953000

监督电话：

县纪委监委派驻第六纪检监察组 0533-6980000

附件：

2021年高青县卫生健康系统事业单位招聘高层次、紧缺卫生专业技术人才诚信承诺书（第三批）.doc

2021年高青县卫生健康系统事业单位招聘高层次、紧缺卫生专业技术人才报名表（第三批）.doc

2021年高青县卫生健康系统招聘高层次、紧缺卫生专业技术人才岗位一览表（第三批）.xls

高青县卫生健康局

2021年7月28日

原标题：2021年高青县卫生健康系统招聘高层次、紧缺卫生专业技术人才公告（第三批）

文章来源：http://www.gaoqing.gov.cn/art/2021/7/28/art_4600_2143453.html