为加强瑞昌市教师队伍建设，实现学校可持续发展，经研究同意，瑞昌市拟面向社会公开招聘一批高层次人才充实到教师队伍中来。现将相关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

　　二、招聘岗位及计划

　　本次面向社会公开招聘高层次人才20名，具体招聘岗位详见附件1。

　　三、招聘对象范围及条件

　　招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的各类人员。

　　(一)应具备的基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.未参加过任何非法组织;

　　5.具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;

　　6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　7.具有岗位所需要的其他条件。

　　(二)有以下情形之一者不具备报考资格：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.被开除公职的;

　　4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

　　5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　7.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;

　　8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;

　　9.有法律、法规、相关规定的其他情形的。

　　(三)年龄、学历、专业及其他条件

　　1.年龄条件：具体招聘岗位年龄见岗位条件要求。报考人员须年满18周岁，且不超过岗位计划表中注明的年龄上限。岗位条件的年龄要求，统一计算为18周岁以上(2003年7月以前出生)，35周岁及以下(1985年7月以后出生)。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、面试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。

　　2.学历及专业条件：报考者所学专业必须与岗位要求相符，并且该专业的学历(或学位)层级要达到岗位要求。

　　报考者取得学历(或学位)的时间须为报名结束之前，但对国家统一招生的普通高校2021年毕业生，如能在2021年9月之前取得学历(或学位)证书的，可按毕业时的学历(或学位)报考。

　　专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《江西省中小学教师招聘专业目录》(附件2)和《学科专业目录汇编》(详见附件3)执行。目录中没有的专业，符合岗位需求及专业分类原则的，可咨询各用人单位，由各用人单位报瑞昌市人社局同意后，方可报考。

　　3.教师资格证条件：具备相应教师资格证书。包括以下两类人员：

　　(1)已取得相应层次教师资格证书的人员。

　　(2)符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求，能在2021年8月底前取得相应层次和学科教师资格证书的人员。

　　4.其他条件：

　　(1)在职人员报名条件：在职人员(在职人员指的是已被机关或事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员)须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。事业单位正式在编人员在相关规定中如有聘用服务期限的，须服务期满或在报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。

　　(2)限高校应届毕业生报考的岗位，除2021年毕业生外，择业期内(即2019年和2020年毕业)未落实工作单位的高校毕业生也可报考。

　　(3)各项资格条件的计算截止时间，除其他明确或另有规定的以外，均为报名结束前。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

　　招聘公告发布在九江市人力资源和社会保障局网(http://rsj.jiujiang.gov.cn/)、瑞昌市人民政府网(http://www.ruichang.gov.cn)，后续各个环节的公告由瑞昌市人民政府网(http://www.ruichang.gov.cn)发布。

　　(二)报名及资格审核

　　1.报名时间:2021年8月5日-8月6日，9：00至18：00时(工作时间)。