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中国电信西藏公司2021年度招聘85名人员公告
2021-07-27 19:02:21 作者:admin 来源:网络 所在地区:西藏 浏览次数:0

一、招聘人数

2021年度中国电信西藏公司招聘计划为劳动合同制员工85人。

二、招聘条件

1.招录2019--2021年度本科及以上学历的大学生。自愿去昌都、那曲、阿里县局的放宽至应届专科学历,且专业必须为计算机、软件工程、通信工程、网络技术等通信类、计算机相关专业。

2.其中综合类岗位不受限制,主要以市场营销、经济财务、会计、新闻、文秘等专业为主。

3.所学专业中涉及云、大数据、物联网、互联网+等相关知识的在同等条件下优先录用。

三、专业要求

以通信类、计算机相关专业为主,共计招聘75人。

市场营销、经济财务、会计、新闻、文秘、其他专业共计招聘10人。

四、招聘方式

本次招聘采取网上报名的方式,不设现场报名,前程无忧为本次招聘网上报名唯一渠道。应聘人员请登录前程无忧全国频道(https://www.51job.com/)、前程无忧校园频道(https://xy.51job.com)、前程无忧成都频道(https://www.51job.com/chengdu/),点击“中国电信西藏公司2021公开招聘”相关链接图标进入报名网页,进行申请报名。

五、招聘模式

应聘人员必须选择报考单位、专业岗位、以及是否服从调剂等,满足以上必选条件方可通过资格审查。一名学生可同时申报两个专业。

六、招聘流程

(1)资格审核。第三方公司根据招聘条件、专业等要求对报名人员进行资格筛选,电话、短信通知确定笔试人员。

(2)笔试考核。笔试采用第三方平台组织实施线上考试,符合报名条件和专业要求学生均可参与笔试,笔试时间待进一步通知。

(3)面试考核。结合笔试成绩,择优筛选确定进入面试环节人员,面试地点暂定于拉萨市,面试时间待进一步通知。

(4)由公司统一组织进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)[2016]140号》执行,应聘者对体检结果有疑问的,可以按照规定提出复检,体检结果以复检结论为准。

(5)确定录用。综合第三方考评依据及中国电信西藏公司专业条线推荐意见,结合报考应聘人员选择,形成中国电信西藏公司招录意见报公司党委审定。

七、有关要求

(1)应聘人员须诚信参与招聘的各个环节,遵守考试纪律,服从考务安排,不弄虚作假,不违纪违规。有考试作弊情形的,一经查实,给予取消应聘资格、考试成绩或录用资格的处理。

(2)资格审核工作贯穿招聘的全过程,应聘人员必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责,如有弄虚作假或欺骗行为的,一经发现取消笔试、面试资格或成绩,已经聘用的,解除劳动关系。

(3)应聘人员应提供本人真实有效的电话和邮箱地址,并及时关注电话、短信、邮箱,在指定时间内予以回复。对提供无效电话、邮箱以及发出通知不予回复者视为自动放弃。

(4)本次招聘不收取任何费用,不指定任何辅导用书或举办培训班,不委托或授权任何机构开设招聘辅导班,请应聘人员提高警惕,谨防上当。应聘人员参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

八、报名咨询电话

报名咨询电话:029-88416622-827;029-88416622-807

注:仅限工作日工作时间内咨询

附件:中国电信西藏公司2021招聘岗位统计表

中国电信西藏公司2021招聘岗位统计表

附件:

类别

招聘岗位

岗位职责

专业要求

学历要求

拟分配意向及招聘人数

相关要求

 

 

 

 

技术类

大数据挖掘(2人)

1.负责大数据数字化应用工作;

2.负责与后端部门应用场景支撑工作确认;

3.负责应用对接、需求解读等工作;

4.独立完成数据建模、挖掘工作;

5.独立开展数据分析、应用工作。

通信、计算机类

1.招录2019--2021年度本科及以上学历的大学生。

2.自愿去昌都、那曲、阿里县局的放宽至应届专科学历,且专业必须为计算机、软件工程、通信工程、网络技术等计算机、通信类相关专业。

区公司(大数据与AI中心)2人

1.政治立场坚定,拥护党的领导,旗帜鲜明反对分裂,自觉维护祖国统一,民族团结,遵纪守法;热爱电信事业。

2.身体健康,能适应高原艰苦地区工作和生活。

3.学习、沟通能力强,具有团队合作精神、创新意识。

4、个人服从分配,市地分公司根据工作需要分配至县局。

云池/大数据(1人)

1.负责云资源池/IDC存储设备、网络设备、虚拟化软件及相关组件的维护、配置和优化工作;

2.负责云资源池/IDC软硬件的重大故障处理及安全防护,负责业务系统入云的技术支撑工作;

3.负责云资源池/IDC运营支撑手段优化。

区公司(云网运营部)1人

5G移动核心(1人)

1.在工程师指导下进行相关通信网络的测试及维护工作;

2.负责相关的责任区的无线通信核心网络质量;

3.负责相应工程现场的协调工作;

4.负责移动网络数据配置,及投诉处理工作。

区公司(云网运营部)1人

网络维护与服务支撑(27人)

1.实时掌握全网运行情况,定期组织分析网络运行维护质量,确保网络设备高效运性,完成各项通信质量指标;

2.根据设备和网络运行状况,组织提出网络优化和资源调配建设方案;

3.审核全网设备改进和改造方案,负责组织新技术、新业务的技术测试、验证、开放工作;

4.监督组织进行设备、网络维护的技术支撑,指导一线设备维护人员工作;

5.负责支撑系统的维护与重大、疑难故障的处理,并负责设备选型、升版工作;

6.负责组织制定应急通信工作计划,并参与做好重要通信、汛期通信及突发事件的应急保障工作;

7.负责组织进行设备调测和调测配合、协调网络调整割接工作;8.负责网络安全设备的运维与部署,木马、病毒、入侵、网络攻击等突发安全事件的响应,优化网络安全架构实,定期审核系统平台安全策略;

9.负责无线网络指标监控分析,并及时提出网络调整方案;

10.负责网络参数核查与评估,完成无线网元告警监控、处理或配合;

11.负责重大活动、节假日通信保障,制定和配合完成各类保障方案;

12.负责工程建设规范、质量指标和服务合作单位管理,落实工程建设安全生产、节能减排工作,管控能耗指标及其他工作;

13.负责工程项目进度、质量、施工安全等指标;

14.完成上级领导交办的其他事宜。

拉萨分公司5人;

山南分公司4人;

林芝分公司6人;

那曲分公司3人;

阿里分公司2人;

日喀则分公司2人;

西藏传输局1人,西藏传输局那曲分局2人,西藏传输局阿里分局2人,

销售与服务管理(31人)

1.负责挖掘客户商机,深度拓展客情关系,完成销售收入目标;

2.负责与目标客户建立、发展和维持有效的业务关系和解决方案合作关系,增加客户粘性;

3.负责建立完善客户网络,提升客户覆盖率及市场占有率;

4.负责协助主管人员为目标客户部署有效的营销活动;

5.分析市场竞争情况,并定期向部门主管汇报;

6.提升客户满意度,避免出现客户的重大投诉。

日喀则分公司14人;

山南分公司2人;

昌都分公司9人,

那曲分公司2人;

阿里分公司4人。

IT运营与管理(2人)

1.负责应用系统程序及交互接口每天监控巡检及日常监控;

2.负责系统的优化、流程配置、功能开发、版本进度督促、上线验证工作;

3.负责业务侧需求对接、方案评估及评审、支撑计划制订、进度督促、上线验证;

4.负责系统在业务发展中硬件等相关资源需求评估.申请.督促扩容进度工作;

5.负责新产品、新功能、新系统的培训工作;

6.负责日常投诉及维护工作;

7.负责完成上级领导交办的其他事宜。

拉萨分公司2人

产品经理(云、物联网、人工智能)11人

1.根据战略规划,负责DICT产品的市场及需求发现和分析;

2.参与产品的上限及推广营销及分析;

3.负责大数据产品的需求沟通、需求分析、产品文档撰写;

4.负责大数据产品与竞争对手的产品分析;

5.对产品进行行业调研、市场调研、业务调研、用户调研,输出调研分析建议;

6.承接集团公司“云改数转”相关工作,完成本地云业务、集团标准化产品销售分析与策划以和培训与支撑保障等工作;

7.负责行业信息化需求调研、分析,编制、提供融合通信、信息技术、云计算、大数据等综合信息化解决方案,参与行业信息化竞标投标,解决方案汇报演示等工作;8.负责DICT项目的立项、采购、建设、验收等交付工作。

区公司政企客户部3人;区公司系统集成分公司6人;拉萨分公司2人

 

综合类

综合管理(10人)

1.按要求负责定期收集、填报、核对各类统计数据报表;

2.负责系统所有支付数据的复核;

3.撰写公文、报告、邮件等各种文件;审批文件的传递、跟踪;

4.负责与新闻媒体的联络、沟通、协调和记者接待工作;

5.负责组织开展专题宣传、提供材料、组织撰稿、协调采访、收集信息。

专业不受限制,主要以市场营销、经济财务、会计、新闻、文秘等专业为主

区公司(市场部)1人;拉萨分公司1人;日喀则分公司1人;山南分公司1人;林芝分公司1人;昌都分公司1人;那曲分公司2人;阿里分公司2人