昆明滇池国家旅游度假区是1992年经国务院批准成立的全国十二个国家级旅游度假区之一，是唯一位于内陆省的国家级旅游度假区。度假区辖区面积47.5平方公里，其中海埂片区22.5平方公里，大渔片区25平方公里，辖区常住人口11万余人。近年来，度假区认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想及考察云南重要讲话精神，主动融入和服务国家发展战略，大力发展湖滨度假、体育休闲、娱乐体验、文化创意、康体养生等核心产业，旅游度假品牌在国内外的知名度、美誉度和吸引力不断提高，先后荣获“美丽中国”十佳度假区、中国最美生态文化旅游目的地、首批全国旅游生态胜地等荣誉称号。为进一步优化昆明滇池国家旅游度假区管委会干部职工队伍，补充工作需要的专业技能人才，2021年面向社会补充招聘合同聘用人员2名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次招聘的工作人员身份性质为编制外合同聘用人员，签订劳动合同。招聘岗位及相关招聘条件详见附件《昆明滇池国家旅游度假区2021年工作人员补充招聘岗位表》。

　　二、工资待遇及福利

　　(一)薪酬待遇按照《昆明滇池国家旅游度假区管委会岗位聘任管理办法(暂行)》管理核定，并根据目标完成情况，兑现绩效奖励。

　　(二)享受“五险一金”待遇，即参加职工养老、工伤、失业、生育和医疗保险，缴纳住房公积金;

　　(三)按照国家有关规定享受带薪休假;

　　(四)纳入干部职工培训计划;

　　(五)提供良好的职业发展晋升通道。

　　三、工作地点

　　昆明市西山区滇池路1288号昆明滇池国家旅游度假区管委会。

　　四、招聘条件

　　(一)应聘者须具备下列条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.18周岁以上、30周岁以下(1991年7月1日及以后出生)，博士、硕士研究生年龄可放宽至35周岁(1986年7月1日及以后出生);

　　3.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4.具有良好的政治素质和道德品行，组织纪律观念强，服从组织安排;

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　6.具有符合岗位要求的资格条件;

　　7.2021年7月31日前取得本科及以上学历(具体学历及学位以《昆明滇池国家旅游度假区2021年工作人员补招计划表》中岗位要求为准);

　　8.符合法律、法规规定的其他条件。

　　除上述条件外，应聘者还应当符合附件《昆明滇池国家旅游度假区2021年工作人员补招计划表》中拟应聘岗位所要求的各项要求条件。

　　(二)具有下列情形之一者，不得应聘

　　1.受过刑事处罚的;

　　2.受到党纪、政纪处分，处分期限未满的;

　　3.正在接受有关部门调查尚未做出结论的;

　　4.在各级公务员招考和事业单位人员招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为未满5年的;

　　5.曾因违纪、违法被开除公职、辞退或解除劳动关系的;

　　6.参与或支持非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;

　　7.报考的岗位构成回避关系的;

　　8.有其他不适宜参加公开招聘情形的。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间

　　2021年7月21日至2021年7月30日17:00。

　　2.报名方式

　　本次招聘采取网络报名方式进行，不接受现场报名。应聘者登录智联招聘网站：(https://www.zhaopin.com/kunming/)，点击昆明滇池度假区招聘广告页面查看招聘公告，并在公告页右上角“招聘职位”按钮进行简历投递，报名时须准确、完整填写个人信息，提交相关证明材料，不按要求投递的不予受理。

　　(1)应聘者只能应聘一个岗位(一个岗位代码)，且不得重复报名;

　　(2)应聘者投递职位时须将以下相关证明材料扫描压缩打包上传至简历投递系统的附件模块：

　　①本人近期1寸免冠证件照;

　　②身份证、学历证、学位证的扫描件;