1、考试方式：采取笔试和面试相结合的办法，先笔试后面试。

　　2、笔试：具体时间、地点详见准考证。普通高中学科教师考试内容为报考学科知识，高考题型，满分为100分;职业高中专业课教师考试内容为报考专业相关知识，满分为100分。

　　笔试后折算笔试总成绩，公式为：笔试总成绩=专业知识成绩+政策性加分，笔试总成绩保留小数点后两位。考生可通过饶河县人民政府网站查询本人成绩。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　3、面试：面试时间和地点另行通知。根据笔试总成绩从高到低，按进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定进入面试人选，特殊情况经饶河县事业单位招聘领导小组研究决定，可适当降低比例。若笔试总成绩出现并列则相应扩大面试人选,进入面试人员名单在饶河县人民政府网站公示。。

　　高中学科教师面试采取模拟课堂教学方式;职业高中专业课教师面试采取实际操作+模拟课堂方式，各50分，实操课题由评委根据报考专业现场出题。模拟课堂教学方式考查应聘教师教态、授课环节、知识传授与驾驭课堂、教学的组织与实施等方面能力，时间为15-20分钟。面试分值为100分，低于60分者不予聘用。

　　4、合成考试总成绩：考试总成绩以百分计，其中笔试总成绩占40%，面试成绩占60%。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。

　　(五)体检

　　根据考试总成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例由高分到低分确定进入体检考核的人选。若报考同岗位考生考试总成绩出现并列，则依次以面试成绩高者进入体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。

　　(六)考核

　　体检合格人员确定为考核人选,由饶河县事业单位公开招聘工作领导小组组织工作人员实施考核。主要考核德才表现情况，有违法违纪行为或性格怪异、不能很好融入社会者，将取消聘用资格，再按总成绩依次递补。考核结果上报饶河县事业单位公开招聘工作领导小组研究后确定考核合格人员。

　　(七)公示

　　考核合格者确定为拟聘人员，拟聘人员在饶河县人民政府网站进行公示7个工作日，接受社会监督。公示期间发现有不符合条件人员，查实后取消其聘用资格。

　　(八)聘用

　　1、被确定聘用人员由招聘单位按有关规定程序到县人力资源和社会保障局办理聘用手续。高中学科教师将由我县教育主管部门根据学科需求分配到两所高中任教。聘用人员需在指定时间内报到，否则视为自动放弃聘用资格。被聘用教师实行占编聘用制管理，与所在单位签订聘用合同。

　　2、2021届高校毕业生在签订聘用合同时须提供毕业证及教师资格证原件，不能提供者不予以聘用。

　　3、聘用人员实行试用期制度，试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的不予聘用。

　　五、待遇

　　本次聘用的高中学科教师和职业高中专业课教师为事业单位在编人员，纳入机构编制实名制管理范围，享受事业单位工作人员同等待遇。对于招聘到我县的高层次人才可享受我县相应的人才待遇政策。

　　六、有关要求

　　公开招聘工作须严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假等规定的行为发生，对违反聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，防止和杜绝不正之风，确保此项工作顺利进行。

　　监督举报电话：0469—5622671。

　　七、其他

　　公告中未尽事宜和变动事项由饶河县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：0469-5629753

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　　1、2021年饶河县公开招聘普通高中和职业高中教师计划.xls

　　2、2021年饶河县公开招聘普通（职业）高中教师报名表.xls