(二十)注意事项：报考人员凭准考证和有效期内的二代身份证进入考场考试，未按时参加考试或中途擅离考场视为个人主动放弃考试。

　　(二十一)成绩公布：面试成绩通过海南女性网、海南省直属机关第二幼儿园网站公布。

　　(二十二)卫生保健人员面试内容及形式

　　(二十三)内容及形式

　　面试主要考核适应岗位的综合素质与组织管理能力，以结构化面试方式进行。满分为100分，60分为合格线。

　　(二十四)面试时间及地点：以海南女性网、海南省直属机关第二幼儿园网站通知为准。

　　(二十五)注意事项：报考人员凭准考证和有效期内的二代身份证进入考场考试，未按时参加考试或中途擅离考场视为个人主动放弃考试。

　　(二十六)成绩公布：面试成绩通过海南女性网、海南省直属机关第二幼儿园网站公布。

　　报考同一职位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。

　　3.考试成绩

　　 考试总成绩为百分制，由笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定，依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。考试成绩在海南女性网、海南省直属机关第二幼儿园网站公布。

　　(五)体检及考察。

　　1.体检

　　根据考试综合成绩从高分到低分，按拟招聘岗位1:1的比例确定体检人选，体检由招聘工作领导小组统一组织，在县级以上综合性医院进行体检，体检费用由个人承担，体检标准参照公务员录用标准执行。法律、法规和行业主管部门对身体条件另有规定的，从其规定。

　　未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可在体检结果公示之日起3天内经本人申请复检一次，复检应另外选择同级别综合性医院进行，以复查结论为准。

　　应聘人员经体检不符合要求的，不予聘用。空缺的岗位名额，按应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中,按考试综合成绩排名由高至低依次递补。

　　2.考察

　　根据考试、体检结果，按拟招聘岗位1:1的比例确定考察人选，由招聘工作领导小组对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、能力素质、工作业绩等情况进行考察。

　　应聘人员经体检或考察不符合要求的，不予聘用。空缺的岗位名额，按应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中,按考试综合成绩排名由高至低依次递补。体检和考察人选及结果在海南女性网、海南省直属机关第二幼儿园网站公布。

　　(六)确定拟聘人员并公示

　　根据笔试、面试、体检和考察结果等情况,由招聘工作领导小组确定拟聘用人员，拟聘人员名单通过海南女性网、海南省直属机关第二幼儿园网站向社会公示，公示期7天。

　　公示期间存在争议的，由招聘工作领导小组负责调查处理，并将处理结果及时报送海南省人力资源和社会保障厅。

　　(七)办理聘用手续

　　公示期满后，拟聘用人员无影响聘用问题的，按有关规定将拟聘人员情况报海南省人力资源和社会保障厅审批，办理聘用手续。

　　被聘用的工作人员，按有关规定试用，试用期满考核合格的，予以正式聘用并办理相关手续;考核不合格的，取消聘用。

　　四、纪律与监督

　　公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)，严格执行公开招聘工作人员实施方案，招聘过程中实行回避制度。

　　本次招聘工作受海南省人力资源和社会保障厅、海南省妇联机关纪委等有关部门的监督，自觉接受群众监督。

　　五、其他事项

　　海南省直属机关第二幼儿园联系人：王老师，电话：0898-65339937

　　海南省妇联机关纪委电话：0898-65392129

　　网上报名系统咨询电话：0898-66738902、66755323

　　(咨询时间上午09:00—12:00，下午14:30—17:30，节假日休息)