五、开考比例

　　同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比原则上不低于1:2(报名人数少的岗位，可放宽至1:1)，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。

　　六、考试方式

　　考试方式为面试

　　1.面试时间、地点、应试要求详见各招聘学校《面试通知书》。

　　2.面试方式：

　　面试方式为结构化面试和无学生试讲相结合，以无学生试讲为主。面试满分为100分，面试形成竞争的岗位，70分以下(不含70分)不予录取;面试未形成竞争的岗位，75分以下(不含75分)不予录取。

　　未按规定时间、地点及应试要求参加面试的应聘人员，视为自动弃权，不影响面试开考，空额名额不再递补。

　　七、面试成绩公布

　　面试成绩及进入体检、考察人员名单，于面试结束后7个工作日内通过各招聘学校微信公众号公布。

　　八、体检和考察

　　依据招聘岗位及招聘人数，按照该岗位面试成绩从高分到低分，等额确定进入体检、考察人员名单。体检和考察由各招聘学校落实完成。体检所产生的费用由进入体检人员本人承担。

　　体检需在三级甲等综合性医院，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)体检标准进行。考察工作参照《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考核工作有关事项的通知》(成人办发〔2004〕109号)文件规定执行。

　　体检和考察环节产生的空额不进行递补。

　　九、公示

　　拟聘人员在各招聘学校微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。

　　十、聘用管理

　　经公示无异议的拟聘人员，按《成都市员额教师管理办法(试行)》(成人社发〔2021〕3号)相关规定管理。

　　十一、疫情防控相关要求

　　1.应聘人员进入各招聘学校应主动出示本人“四川天府健康通”防疫健康码(绿码)、扫描通行大数据行程码，并接受体温测量。经现场测量体温正常(低于37.3℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入。

　　2.按照疫情防控有关规定，来自疫情中高风险地区的应聘人员以及与新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的应聘人员，按照疫情防控有关规定，自觉接受隔离观察、健康管理和核酸检测，并于报名或面试当天提供3日内新冠病毒核酸检测阴性证明。

　　咨询电话：

　　成华区教育局：028-84313286;

　　各招聘学校电话详见各校公告。

　　监督电话：

　　成华区纪委监委派驻区教育局纪检监察组：028-83515235。

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　　2021年成都市成华区面向社会公开招聘员额教师名额表.xlsx

　　成都市成华区教育局

　　2021年7月15日