3.面试(专业技能测试)

　　1)除宁波市工人文化宫招聘岗位外，其他岗位均采取面试方式进行。面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试，由此产生的面试空缺名额不递补。

　　2)宁波市工人文化宫招聘岗位采取专业技能测试方式进行。测试内容主要为招聘岗位所需的专业技能以及与招聘岗位相适应的培训教学能力、口头表达能力、综合分析能力、应变能力等。专业技能测试总分为100分，不足60分者淘汰。不按规定时间和地点参加专业技能测试的视作放弃，由此产生的空缺名额不递补。

　　4.成绩

　　考试总成绩为笔试成绩的50%和面试(专业技能测试)成绩的50%之和，满分100分。在面试(专业技能测试)合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察对象，总成绩相同，按笔试成绩从高分到低分排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。考生可在面试(专业技能测试)结束3个工作日后登陆宁波工会网(https://www.nbgh.gov.cn/)查看面试(专业技能测试)成绩和进入体检、考察人员名单。

　　(三)体检与考察

　　参加体检人员在接到通知后，凭身份证按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。体检不合格者淘汰。(体检费用由参加体检人员自理。)

　　体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。考察不合格者淘汰。

　　因体检或考察不合格出现招聘岗位空缺时，在面试(专业技能测试)合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)公示与聘用

　　拟聘用人员名单由主管部门报经中共宁波市委组织部核准后，同时在宁波市人力资源和社会保障局网站、宁波工会网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

　　有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

　　1.宁波市总工会职工服务中心(宁波市总工会网络信息中心)，地址：宁波市中山东路2233号，咨询电话：0574-87383673(联系人：赵老师)。

　　2.宁波市工人文化宫(宁波市职工发展中心)，地址：宁波市中山东路2251号，咨询电话：0574-88291576(联系人：李老师)

　　3.宁波市工人疗养院(宁波市工会干部培训中心)，地址：宁波市鄞州区中山东路2233号，咨询电话：0574-89189314(联系人：杨老师)

　　本次公开招聘监督电话：0574--89189318。

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　　招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件.doc

　　宁波市总工会

　　2021年7月12日