为进一步集聚各方面优秀人才，提高公共事业的服务水平，为博罗奋力进入全国县域经济社会高质量发展“第一方阵”提供人才保障和智力支持，经研究，我县决定面向社会招聘一批县直事业单位紧缺人才(含高层次人才)。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　招聘人数共35名，具体岗位、人数、专业等要求详见《博罗县2021年事业单位公开招聘高层次人才岗位信息表》(附件1)和《博罗县2021年事业单位公开招聘紧缺人才岗位信息表》(附件2)。

　　二、招聘对象

　　招聘对象为普通高等院校2021年应届毕业生(含2019、2020年普通高校毕业生，离校时和择业期内未落实工作单位的人员;2021年8月31日前已取得国(境)外学历、学位且在规定时间内完成教育部的认证，在择业期内未落实工作单位的留学归国人员)和社会上具有国家承认学历的人员。

　　招聘对象年龄要求为18-35周岁(1985年7月15日至2003年6月14日期内出生)，全日制博士研究生和有中级及以上专业技术职称要求的岗位可放宽至40周岁以下(1980年7月15日以后出生)。

　　三、薪酬待遇

　　(一)获聘人员为事业单位编制人员。试用期满后经考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，表现优秀的，经组织考察，博士聘任为事业单位八级职员，硕士聘任为事业单位九级职员，执行国家及省政策规定的薪酬待遇。

　　(二)新招聘的全日制硕博士研究生按照《博罗县关于实施“百名高层次人才引进工程”的工作方案》标准，给予津贴和一次性安家费，即博士研究生给予24万元津贴，按每月2000元标准发放10年;硕士研究生给予12万元津贴，按每月1000元标准发放10年。落户博罗的，给予博士研究生8万元、硕士研究生1万元的一次性安家费。

　　(三)引进的高层次人才和紧缺人才子女需在本县公立中小学校入学的，由组织、人社、教育部门帮助协调解决子女入学问题。

　　(四)应聘者到博罗笔试面试考试费和体检费全免。

　　四、报考条件

　　(一)报考人员应当具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2.遵纪守法，具有良好的品行。

　　3.具有招聘岗位所要求的资格条件。

　　4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

　　5.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)报考高层次人才岗位(附件1岗位)的考生还要具备如下资格条件

　　1.毕业证、学位证“双证”齐全。国内毕业生须具有普通高等院校全日制硕士研究生及以上学历学位，国(境)外高校毕业生须具有全日制硕士研究生及以上的学历学位，且经国家教育部留学服务中心认证。应届毕业生须于2021年8月31日前取得学历、学位证书及有关认证。

　　2.所学专业未列入《2021年广东省考试录用公务员专业参考目录》的，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在报名时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明等材料。

　　(三)有下列情况之一者，不得报考

　　1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。

　　2.曾因超生被有关单位依照规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。

　　3.近两年内在机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

　　4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

　　5.现役军人及机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员。

　　6.参加我省历年来粤东西北地区乡镇事业单位专项招聘服务期未满的，或聘用后因个人原因离职未满3年的。

　　7.聘用后即构成回避关系的。

　　8.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　五、招聘程序