十一、纪律监督

　　(一)本次公开招聘工作要严格按照本《实施方案》规定和要求执行，违规违纪行为将严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和相关规定处理。

　　(二)用人单位负责人员和招聘工作人员在履行组织招聘工作的监考、面试考官、体检检查等职责及办理其他聘用事项时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。

　　(三)对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，要按照有关规定进行严肃处理。为了维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生在报名、考试、体检、政审、备案、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并按有关规定追究相关人员责任。

　　(四)本次公开招聘的笔试和面试(专业测试)均不指定考试范围和考试用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(五)本次公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。

　　十二、本《实施方案》及未尽事宜由凯里市人社部门报      凯里市事业单位招聘工作领导小组研究确定。

　　报名政策咨询电话:0855-8225253 8261114

　　附件：1.凯里市事业单位2021年公开招聘工作人员职位一览表.xls

　　      2.凯里市公开招聘信息发布指定网站、咨询电话及笔试面试所占分值比例一览表.xls

　　      3.凯里市事业单位2021年公开招聘工作人员报名表(附填表注意事项).doc

　　      4.同意报考证明(模板仅供参考).doc

　　      5.防疫个人(承诺书)及排查登记表.doc

　　      6.事业单位公开招聘专业参考目录.rar