为加大急需紧缺专业技术人才引进力度，落实“人才强县”战略，吸引更多人才投身我县干事创业，助力我县经济社会高质量发展。经县委、县政府研究决定，为我县部分事业单位引进急需紧缺专业技术人才29名。现公告如下：

　　一、引进单位及名额

　　本次引进急需紧缺专业技术人才单位20个，名额共29名，具体引进单位、岗位、名额、资格条件等详见《代县2021年部分事业单位引进急需紧缺专业技术人才岗位需求表》(附件1)。

　　二、引进原则

　　1.坚持德才兼备的用人原则;

　　2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　3.坚持按需设岗、按岗引进的原则;

　　4.坚持优化结构、保障重点的原则。

　　三、引进条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有岗位所需的资格条件;

　　5.具有适应岗位要求的身体条件。

　　(二)资格条件

　　1.学历要求：具有硕士研究生及以上学历和学位。

　　2.年龄要求：年龄在35周岁以下(1985年7月8日以后出生)，具有引进岗位对应的中级及以上专业技术职称者，年龄放宽到40周岁以下(1980年7月8日以后出生)。

　　3.专业要求：专业要求是根据教育部颁布的高校专业目录设置的，对报名者所学专业未列入目录中的(包括高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业以及取得国(境)外学历学位的专业等)，由负责资格审查单位进行认定。

　　4.资格证要求：报考教师岗位的应具有所报岗位对应学段学科的教师资格证，且普通话要求为二级乙等及以上。报考医疗卫生机构岗位的应具有所报岗位对应的医(护)师执业资格证。2021年高校应届毕业生，2019年、2020年尚未落实工作单位的高校毕业生，暂未取得资格证书者，被聘用后在试用期内必须取得，否则取消聘用资格。

　　(三)岗位要求的其他条件

　　报考人员为2021年普通高校应届毕业生的，其毕业证书和学位证书须在2021年7月底前取得，本次人才引进不限户籍要求。

　　不得报名的主要情形：

　　1.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员、曾被开除中国共产党党籍和公职的，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;

　　2.各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的人员，不能报考;

　　3.试用期内公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内事业单位工作人员，不能报考;

　　4.被录用为公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不能报考;

　　5.被辞退未满5年的公职人员，不能报考;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次引进要求的人员，不能报考;

　　7.现役军人，不能报考;

　　8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

　　9.忻州市范围内机关(参照公务员法管理事业单位)及事业单位的在编人员，不能报考;

　　报考者在本次引进人才报名后至聘用之前，期间已被录用为公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)或已聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　以上引进条件中，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止日期。

　　四、引进人才程序

　　(一)发布公告

　　本次人才引进信息通过山西省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.shanxi.gov.cn)、忻州组工网(http://www.xzzgw.gov.cn/)、忻州市人力资源和社会保障局官网人事考试专栏(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)、代县人民政府网站(http://www.daixian.gov.cn/)、代县组工网(http://dx.xzzgw.gov.cn/)发布。

　　(二)报名

　　1.报名方式。本次报名采取邮箱报名的方式进行。报名者需提交相关报名资料电子版本(发送压缩文件，压缩包统一命名为姓名+报考岗位代码)至指定的电子邮箱(dxxwrcbgs@163.com)。