为进一步优化人才队伍结构，建设高素质专业化干部队伍，加快实施“人才强区”战略，经研究决定，开展优秀高校毕业生人才引进工作，现将有关事项公告如下。

一、引进数量及范围

1、引进数量

共计33名，具体岗位和专业要求详见附件1。

2、引进范围

(1)国内普通高等院校硕士、博士研究生，承担国家硕士、博士研究生教育任务的科研机构毕业生;

(2)经教育部学历学位认证的国(境)外高校硕士、博士研究生;

其中博士研究生依据《德州市事业单位高层次急需紧缺人才特聘办法》(德人社发〔2018〕48号)，通过双向选择，直接列为考察人选，不占本次引进计划。

二、资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权。

2、拥护党的路线方针政策，政治可靠，遵纪守法，品行端正。

3、具有引进岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件。

4、具有毕业证书、学位证书“双证”(应届毕业生应在2021年7月31日前取得毕业证书和学位证书，博士研究生可放宽至12月31日)，已就业的还须提供所在单位同意报考的证明手续。

5、硕士研究生年龄不超过30周岁(1990年6月19日以后出生)，博士研究生不超过35周岁(1985年6月19日以后出生)，大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。

6、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

7、有下列情形之一的，不得报名参加考试。

(1)曾受过刑事处罚和被开除公职的。

(2)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

(3)在校期间受到院系级(含)以上处分的。

(4)在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

(5)受处分期间或者未满影响期限的。

(6)现役军人，在读的非应届毕业生以及定向培养生、委托培养生等。

(7)已在陵城区机关事业单位参加工作的正式在编人员(含试用期人员、备案制人员)。

(8)与所报岗位有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定回避情形的。

(9)其他不符合报考资格条件的。

三、招聘程序

本次人才引进工作在中共德州市陵城区委的领导下，由陵城区人才工作领导小组办公室牵头实施，人社、编办、财政等相关部门密切配合。引进工作分为网上报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等程序。

(一)网上报名

1、个人报名

本次人才引进实行网上报名，报名网址:http://47.93.192.66/lingczzb/webRegister/index.aspx

报名时间：2021年6月19日9:00—6月28日16:00

查询时间：2021年6月19日11:00—6月28日16:00

报名人员登录指定的报名网站，按要求如实填写、提交个人信息资料。报名人员在资格初审前可修改报名信息，报名一经初审通过，报名信息不能更改。2021年6月28日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再修改、补充报名信息。

报名人员须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

本次网上报名不进行选岗，选岗环节在现场资格审查通过后进行。

2、资格初审

初审时间：2021年6月19日11:00—6月28日16:00

网上报名后，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查。对具备报考资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对报考材料不全的，应注明缺失内容，并退回报考者补充。

(二)现场资格审查及选岗

报名结束后，初审通过人员须携带以下材料原件及复印件，接受资格审查并进行现场选岗，每人限报1个岗位。未报送材料或逾期的视为自动放弃报考资格。

提供材料包括：本人有效居民身份证，学历学位证书或高校毕业生就业推荐表，学信网学历查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》)，《诚信承诺书》(承诺书须本人签字)。