考察由和平区文化和旅游局组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　对于在体检、考察阶段出现自动放弃和不合格人员等情况导致的岗位空缺，依据该岗位报考人员考试总成绩由高到低依次递补。若递补人员总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。如仍出现并列情况，按照笔试成绩中职业能力测验成绩高者优先的原则确定递补人员。

　　八、公示

　　根据体检、考察情况，和平区文化和旅游局确定拟聘用人员名单，并对拟聘用人员在和平区政务网(http://www.tjhp.gov.cn)进行公示。公示期为7个工作日。

　　九、备案与聘用

　　公示期满后，没有影响聘用问题的，和平区文化和旅游局按照有关规定将拟聘用人员名单报和平区人力资源和社会保障局，统一进行办理聘用手续及备案。

　　十、考试要求

　　报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)严肃处理。

　　按照新冠肺炎疫情防控工作有关要求，请考生积极配合考试过程中有关防疫工作安排，如遇突发状况，本次公开招聘各程序时间、方式将另行通知，请考生随时关注和平区政务网、天津市人力资源和社会保障局网站人事考试版块发布的公告。凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。

　　本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

　　政策咨询电话：022-23337817

　　监督电话：022-27267680  

　　咨询时间：工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00

　　点击下载>>>

　　2021年度天津市和平区文化和旅游局所属事业单位公开招聘工作人员计划表.xls

　　和平区文化和旅游局    

　　2021年6月15日