六、聘用

　　经公示无异议的拟聘用人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》并按照有关规定办理相关手续。其工资待遇按河南省事业单位有关规定及学校相关规定执行。公开招聘人员实行试用期制度(试用期1年)，试用期满并经考核合格的，予以正式聘岗。

　　七、疫情防控措施

　　(一)资格审核、笔试、面试等环节，均须应聘人员本人到校，入校前出示个人防疫行程码。凡考生在各环节通知时间的前14天内有境外或中高风险地区活动轨迹的，需要做核酸检测，提供7日内的核酸检测报告(阴性)，现场测温，体温达标者方可入校。

　　(二)入校后，应聘人员、工作人员均须全程佩戴口罩，确认身份(面试答辩环节除外)。

　　(三)考场、候考室等均单人单桌，间距在1米以上，门窗敞开，考场使用前后须进行全面消毒。

　　(四)如现场发现发热、咳嗽等人员，立即启动校内防控应急预案。

　　(五)根据疫情防控需要，学校可随时调整防控措施，应聘人员须配合学校的整体安排落实防控要求等。

　　八、纪律与监督

　　学校纪检监察部门要对整个公开招聘工作进行监督检查，对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理办法》(人力资源和社会保障部令第35号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)的有关规定进行严肃处理。

　　本方案未尽事宜按照国家和河南省有关规定执行。

　　咨询电话：0371-56189099(学校人事处)

　　监督电话：0371-69691970(省教育厅人事处)

　　0371-69690394(省人社厅事业处)

　　0371-56189066(学校纪检监察室)

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　　2021郑州工业贸易学校公开招聘工作人员一览表.docx