根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)规定，我校拟面向社会公开招聘工作人员27名(硕士研究生及以上)。结合我校实际，制定本公开招聘方案。

　　一、学校简介

　　郑州工业贸易学校(现已组建为河南地矿职业学院)始建于1956年，是原国家地质部创办的郑州地质学校，1995年改名为郑州工业贸易学校，2000年划归河南省教育厅管理，学校已有65年的办学历史。

　　学校是国家级重点中专、全国职业教育先进单位、首批河南省职业教育品牌示范学校、河南省文明标兵学校、河南省学校行风建设先进单位、河南省中等职业学校管理强校、中等职业学校校园文化建设示范学校、河南省普通大中专毕业生就业工作先进集体，河南省数字化校园建设项目试点学校。

　　河南地矿职业学院隶属于河南省教育厅管理，是我国中部和中西部唯一一所以地矿命名的高等职业院校，学院开设有水文与工程地质、地质调查与矿产普查、工程测量技术、工程造价、大数据与财务管理、婴幼儿托育服务与管理、电子商务、人工智能技术应用、酒店管理与数字化运营、物联网应用技术、无人机应用技术、数字媒体技术、环境艺术设计、宝玉石鉴定与加工、新能源汽车技术、大数据与会计、大数据技术、工业机器人技术、建筑工程技术、计算机应用技术、汽车制造与试验技术等21个专业，其中特色专业涵盖了国土资源和地质矿产行业以及矿业、能源等部门的基础地质调查、矿产勘查与矿业开发，城建、交通、水利、电力、环保等行业的工程测量与岩土工程勘察设计、水资源开发利用、环境保护等领域，办学与行业特色明显。主要培养国土资源类、地质矿产类高等技能型人才。

　　二、公开招聘工作组织领导

　　学校成立以校长为组长、其他领导为副组长，人事处、教务处、纪检监察室及相关部门负责人为成员的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，人事处主任兼任办公室主任。人事处具体负责招聘的组织、协调工作。

　　三、招聘岗位、专业及人数

　　本次面向社会公开招聘工作人员27名，具体专业、人数等详见附件《郑州工业贸易学校2021年公开招聘工作人员一览表》。

　　四、招聘条件

　　(一)应聘人员必须具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具有正常履行职责的身体条件。

　　5.2019、2020、2021届普通高等学校研究生毕业，获得硕士及以上学位。

　　6.2021届暂未发放学历学位证书的毕业生，可凭学校毕业生就业推荐表进行报名资格审核。

　　7.应聘人员要求年龄在30岁以内(1991年1月1日后出生)。

　　8.具有较好的教师基本素质，较强的实践经验及一定的科研能力，同时有较好的语言、文字表达能力。

　　9.岗位所需的专业和其他条件(详见附件《郑州工业贸易学校2021年公开招聘工作人员一览表》)。

　　(二)有下列情形之一的不得报名应聘

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

　　4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　五、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案，同时发布在河南省人力资源和社会保障厅(网址http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省教育厅(网址http://jyt.henan.gov.cn)和我校网站(网址http://www.zzgm.cn或http://www.hagmc.edu.cn/)，发布时间为2021年6月17日至2021年6月25日。

　　(二)报名和资格审查

　　报名采用网上报名方式，请登录http://zhaopin.haedu.gov.cn/进入“河南省教育厅省属大中专学校教师招聘报名系统”进行报名。报名时间为2021年6月28日8时至2021年6月30日18时，每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。