考核中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确告知被考核人选。考核合格者,确定为拟聘用人员。
因体检、考核不合格或考生放弃出现的岗位空缺,按总成绩由高分到低分从面试合格人员中依次递补。
(七)公示
拟聘用人选确定后在立山区人民政府网站向社会公示,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为7个工作日。
(八)聘用
对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用为事业单位工作人员的考生,办理事业单位聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用。对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。经确定正式聘用的考生,须按要求提供聘用所需材料,与聘用单位签订聘用合同。
五、防疫要求
凡参加本次招聘考生,必须严格遵守有关疫情防控要求,履行个人责任,如实报告健康信息,对瞒报、谎报、不履行个人责任造成严重后果的,追究法律责任,并取消考试资格。考生必须严格执行疫情防控要求,按照考试各环节安排,如实报备个人行程卡、健康码、所在地及个人健康状况等信息。此次招聘疫情防控相关安排将根据国家、省、市新冠肺炎疫情防控的最新要求及时调整,请广大考生在考试前密切关注立山区人民政府网站通知公告。
六、特别提示
本次招聘从未指定任何单位和个人编写有关考试教材,也不委托任何单位和个人举办有关考试培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等,误导报考者的,均与本次招聘组织单位无关。
本次招聘全程在区纪委监委跟踪监督下,确保公开、公平、公正,敬请各位考生请勿听信社会传言、谣言,谨防上当受骗。
本公告未尽事宜,由立山区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话:13224128517
立山区人民政府网站:http://www.lishan.gov.cn/
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鞍山市立山区人力资源和社会保障局
2021年6月15日
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