为促进教育事业发展，优化人员结构，加强教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《江苏省事业单位公开招聘人员办法》《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》等有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘编制教师430名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　铜山区公开招聘教师公告、岗位信息在徐州市人力资源和社会保障网(http://hrss.xz.gov.cn)、铜山区人民政府网（http://www.zgts.gov.cn）发布，具体的招聘单位、岗位名称、招聘人数、招聘对象、资格条件等详见《2021年铜山区公开招聘教师岗位表》(以下简称《岗位表》)。

　　二、招聘条件

　　应聘人员应具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德；身心健康，能正常履行岗位职责。

　　(一)应聘人员另须符合以下条件：

　　1.年龄条件

　　年龄在18周岁及以上，35周岁及以下（即1985年7月1日至2003年6月30日之间出生）。

　　2.学历学位条件

　　各岗位学历学位要求详见《岗位表》。

　　国(境)外学历学位应聘人员，须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。

　　3.教师资格条件

　　应聘人员须取得与岗位相适应的教师资格证，幼儿园教师岗位应聘人员须取得幼儿园教师资格证（其中中职和特教应聘人员聘用后三年内须取得相应教师资格证书，不能取得者予以解聘，详见《岗位表》）。

　　4.本次招聘不限户籍。

　　5.应聘人员须符合招聘岗位所要求的资格条件（详见《岗位表》）。其中，“专业”条件按《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》设置并审核。

　　资格条件中的“2021年毕业生”，指在2021年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2021年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2021年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

　　2019年和2020年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2021年毕业生岗位。

　　参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2021年毕业生岗位。

　　以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2021年毕业生岗位。

　　(二)有下列情形之一的不得应聘：

　　1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2021届毕业生；

　　2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

　　3.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；

　　4.2021年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、招聘程序

　　（一）网上报名

　　报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行。

　　报名网址：http://120.195.160.3/

　　报名、照片上传时间：2021年6月16日09:00-6月18日16:00

　　资格初审时间：2021年6月16日09:00-6月19日16:00

　　应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2021年6月16日09:00—6月20日16:00