为加强贵州省交通运输厅系统事业单位人才队伍建设，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神，经贵州省交通运输厅、贵州省人力资源和社会保障厅同意，特制定本公开招聘工作人员方案。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持党管干部、党管人才的原则;

　　(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;

　　(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;

　　(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘单位及人数

　　贵州省交通运输厅所属15家事业单位共招聘312人，其中管理人员179人，专业技术人员133人。具体情况如下：

　　贵州交通职业技术学院20人,其中，管理人员2人，专业技术人员18人;

　　贵州交通信息与应急指挥中心(贵州省路网中心)专业技术人员2人;

　　贵州省贵阳公路管理局22人,其中，管理人员11人，专业技术人员11人;

　　贵州省安顺公路管理局36人,其中，管理人员20人，专业技术人员16人;

　　贵州省毕节公路管理局33人,其中，管理人员15人，专业技术人员18人;

　　贵州省都匀公路管理局36人,其中，管理人员24人，专业技术人员12人;

　　贵州省凯里公路管理局38人,其中，管理人员26人，专业技术人员12人;

　　贵州省水城公路管理局17人,其中，管理人员11人，专业技术人员6人;

　　贵州省铜仁公路管理局33人,其中，管理人员25人，专业技术人员8人;

　　贵州省兴义公路管理局20人,其中，管理人员10人，专业技术人员10人;

　　贵州省遵义公路管理局38人,其中，管理人员24人，专业技术人员14人;

　　贵州省乌江航道管理局(贵州省乌江通航管理局)9人，

　　其中管理人员5人，专业技术人员4人;

　　构皮滩通航管理处6人,其中，管理人员4人，专业技术人员2人。

　　思林通航管理处管理人员1人。

　　沙陀通航管理处管理人员1人。

　　具体招聘岗位及要求详见《贵州省交通运输厅系统2021年公开招聘事业单位工作人员岗位及要求一览表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质和道德品质。

　　2.具有正确的政治立场和政治态度。

　　3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

　　4.能安心在所报岗位工作，有较强的事业心和责任感。

　　5.具有胜任所报岗位需要的相关专业知识和能力素质。

　　6.年龄在18周岁以上(2003年6月17日及以前出生)、35周岁以下(1985年6月18日及以后出生)。硕士研究生年龄放宽到40周岁(1980年6月18日及以后出生)。具有博士学位或正高级专业技术职务任职资格的年龄放宽到45周岁(1975年6月18日及以后出生)。以上日期均含当日。

　　7.身体健康，符合所报岗位要求的身体条件。

　　8.符合所报岗位要求的其它资格和条件。

　　(二)有以下情形的人员不得报考：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.定向到具体行业或单位的应届毕业生;

　　4.在读的非2021年应届大中专及以上毕业生;

　　5.现役军人;

　　6.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的;

　　7.被开除公职的;

　　8.在机关(含参照公务员法管理单位)被辞退或在事业单位因旷工、年度考核不合格被解除聘用合同未满5年的;

　　9.人事档案不符合组织人事部门相关要求的;

　　10.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”或“不合格”等次的;

　　11.在考察阶段未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的(包括2021年应届毕业生不能提供符合相应招聘岗位专业要求的毕业证书、学位证书);