体检工作由惠济区人民医院组织实施(参照国家公务员招录体检标准),参加体检的人员需在规定时间、规定地点进行体检,其他医院体检结论、鉴定一律不予认可。体检费用考生自理。不按时参加体检的考生视为自动放弃,放弃体检或体检不合格的考生,取消进入下一环节资格;按照本公告规定程序和条件从该岗位报考人员中按照综合成绩由高分到低分的顺序依次递补,无递补对象的不再递补。
(六)公示及聘用
根据考试综合成绩和体检结论确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在郑州市惠济区人民医院微信公众号(hjqrmyy1958)、官网(http://www.hjqrmyy.com)同步进行公示。公示期满无异议,按有关规定办理聘用手续。公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
拟聘人员公示结果不影响聘用的,用人单位与之签订劳动合同;聘用人员应在规定时间到用人单位报到,拒不报到的,取消其聘用资格。聘用期满,用人单位可根据岗位需求情况和被聘用者在聘用期内的年度考核情况,确定是否续签劳动合同。
(七)待遇
1、拟聘人员试用期1-2个月,试用期间工资待遇按国家有关规定执行。
2、试用期满后由相关部门进行综合考核,合格者予以正式聘用,办理五险一金;考核不合格者取消聘用资格。
四、其他事项
(一)人才引进工作严格执行相关政策规定,接受纪检监察部门全程监督。
(二)应聘者在人才引进过程中所留联系电话应保证准确无误和保持畅通,因个人原因联系不上及各个环节未按有关通知要求执行的考生,视为自动弃权。
(三)本公告由惠济区人民医院负责解释,未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
惠济区人民医院人事科咨询电话:0371-56183008
惠济区卫生健康委员会人事科咨询电话:0371-63639120
惠济区卫生健康委员会纪检监察室监督电话:0371-63639290
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郑州市惠济区人民医院
2021年6月2日
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