资格复审时间、地点、具体要求等详见邢台人才网(http://www.xtrcw.com)通知。

　　(五)面试

　　采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试委托市外异地命题，实行百分制，由市外异地评委当场打分。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试结束后当场在考点外指定位置公布面试成绩。

　　进入面试的考生需登录邢台人才网((http://www.xtrcw.com)自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入体检、考察。

　　考试总成绩(保留2位小数)=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　(六)体检

　　按照招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。

　　比例内末位考生总成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检、考察：全国道德模范、河北省道德模范和邢台市道德模范及提名奖获得者，笔试成绩较高者，学历、学位较高者，在疫情防控期间表现突出的城乡社区工作者，乡镇(街道)工作人员、村(社区)干部以及受到表彰奖励的人员。

　　如果以上条件均相同，都进入体检。根据体检考察结果择优聘用。

　　体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由考生个人承担。体检合格的考生确定为考察对象。

　　考生进入体检人员名单在邢台人才网(http://www.xtrcw.com)公布。

　　(七)考察

　　考察工作由邢东新区组织实施。采取多种形式，全面了解拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对其资格条件进行复查。

　　未按时参加体检、考察环节，体检、考察不合格或主动放弃招聘岗位的，从报考同一岗位面试考生中按总成绩从高分到低分进行递补。

　　(八)公示

　　体检、考察合格的考生确定为拟聘用人员，在邢台人才网(http://www.xtrcw.com)公示，公示期为7个工作日。

　　(九)聘用

　　经公示无异议的拟聘用人员，或有反映问题但经核实不影响聘用的，与邢东新区签订聘用合同，办理聘用手续。聘用人员占用邢东新区编制控制数，由邢东新区负责日常管理，邢东新区负责年度考核，工资原则上参照事业单位工资标准，奖励绩效等执行邢东新区薪酬绩效工资核定制度，按相关政策缴纳企业职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。另外，邢东新区将按照人才相关政策，对符合申请“燕赵英才服务卡”的“双一流”高校毕业生由邢东新区组织集中申报工作。对在新区缴纳社会保险半年以上的全日制博士研究生，在邢台首次购房的分3年发放10万元(第1年5万元，第2年3万元，第3年2万元)购房补贴，未购房且未享受相关住房优惠政策的，3年给予1500元/月租房补贴。

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

　　被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

　　凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假不符合招聘条件的，均取消招聘资格，问题严重的要追究责任。

　　政策咨询电话：0319-3880015

　　监督举报电话：0319-3880001

　　技术咨询电话：0319-2137760

　　(咨询时间：工作日8:30-12：00，13:30-17:30)