根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)等文件精神，结合我校实际情况，现面向社会公开招聘教职工。具体事项如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　2021年4月公开招聘教职工72人,其中硕士研究生及以上学历66人，本科学历6人;教学岗位56人，辅导员岗位16人(具体详见附件1、2)。

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

　　三、招聘人员基本条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质;

　　(二)热爱高等教育事业，具有岗位所需要的学历、学位、专业知识和专业技能;

　　(三)具有本科以上文化程度(应届毕业生须在2021年7月31日前取得相应毕业证和学位证书);

　　(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)具备《百色学院2021年4月人才需求计划表》中招聘岗位所规定的其他条件。

　　因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;在各级公务员、事业单位招聘招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的;法律规定不得录用为教师的其他情形，不得应聘。

　　四、招聘程序

　　(一)线上报名

　　1.报名时间：2021年4月30日至2021年5月21日。

　　2.报名方式：符合岗位报考条件人员，将应聘材料的电子版以附件形式发送至对应的需求单位电子邮箱(具体邮箱及联系方式详见需求计划表)。应聘材料投递成功后，应聘者应及时电话确认需求单位是否收到应聘材料。

　　注意事项：

　　(1)应聘者仅限报1个岗位，不能多报;

　　(2)应聘材料以压缩包的形式发送到对应的需求单位邮箱，压缩包统一命名为：姓名+2021年4月应聘单位+应聘岗位，应聘材料提交后恕不退还;

　　(3)应聘者应如实提供材料，经核验后发现有弄虚作假或条件不符的，取消应聘资格。

　　应聘材料包括：

　　(1)《百色学院公开招聘名册表》《百色学院公开招聘应聘意向书》和《百色学院岗位应聘报名表》(硕士研究生及以下人员填写);

　　(2)《百色学院引进人才名册表》《百色学院公开招聘应聘意向书》《百色学院岗位应聘报名表》《百色市人才引进申报表》和《百色学院引进人才家庭情况登记表》(博士研究生填写);

　　(3)个人简历(含工作简介和学习履历，学习履历从高中开始)。属已婚人士则须附配偶、子女等家庭基本情况;

　　(4)个人学历证明材料及其他自荐材料。包括身份证、港澳通行证、台胞证(正反面复印件)、(专科或本科、硕士、博士)学历和学位证、教育部学历证书电子注册备案表(未取得毕业证、学位证的博士应届毕业生可提供教育部学籍在线验证报告)或网上查询证明、职称证、各类能力资格证、获得成果相关证明，以及在校期间学习表现、社会实践、获奖情况，发表的主要论文、论著，参与或完成的科研项目的材料等。(注：应届毕业生还须提供就读学校的就业推荐书)

　　在港澳台地区取得学历、学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《港澳台地区学历学位认证书》及相关证明材料的复印件;在国外取得学历、学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明及相关证明材料的复印件。

　　(二)资格审查

　　根据应聘条件要求，学校人事处和需求单位对应聘者的报名材料进行资格审查，报名材料经审核合格后，由学校人事处统一在百色学院官网(www.bsuc.cn)和

　　百色学院人事处官网(http://rsc.bsuc.edu.cn/)的“通知公告栏”公布通过资格审核、可参加面试人选。

　　本次招聘岗位报名比例需达到1:3的开考比例，如达不到开考比例，经我校核准后，按实际符合报考条件人数调整开考比例，在百色学院官网(www.bsuc.cn)和百色学院人事处官网(http://rsc.bsuc.edu.cn/)的“通知公告栏”发布调整公告，并告知通过资格审查的应聘者方可开考。