随着医院发展需要，为了能够更好的为患者服务，进一步优化医院人才队伍结构，结合我医院实际情况，经研究决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　此次招聘编外工作人员的岗位、学历、资格等条件详见《公开招聘编外工作人员岗位及条件一览表》(附件1)。

　　二、报名条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，以及良好的品德和职业道德。

　　4.具有较强的沟通协调能力、语言表达能力及团队协作精神。

　　5.年龄、工作年限等计算时间点均以2021年3月31日为准，报名人员出生日期以身份证为准。

　　(二)岗位条件

　　符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件，详见附件1。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

　　2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　3.现役军人、在读非应届毕业生。

　　4.有重大疾病不能胜任医院工作人员。

　　三、招聘程序

　　(一)现场报名

　　1.应聘人员必须在规定时间、地点现场报名，逾期不能补报。

　　报名时间：2021年4月27日—29日，上午8:30—11:00，下午13:30—16：00

　　报名地点：松原市中西医结合医院院内办公楼四楼学术报告厅，走最右侧楼门。

　　2.报名所需材料：

　　(1)填写完成的《松原市中西医结合医院公开招聘编外工作人员报名登记表》(附件1)A4纸打印1份。医院网站下载后自行填写打印。

　　(2)报名时须携带本人身份证、毕业证、学位证、执业证、专业技术资格证等相关材料的原件及复印件1份。

　　(3)大专及以上学历需提供有二维码的学信网证明。

　　(4)全国卫生专业技术资格、医师资格、护士资格考试已通过未发证书人员，可提供合格成绩单作为证明。

　　(二)资格审查

　　医院对应聘人员报考提交相关资料进行审核，确定参加考试人员名单。

　　(三)招聘考试

　　此次招聘以面试形式进行考试，主要考核应聘人员综合分析能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表和专业能力。根据应聘人员成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例确定参加体检人员名单，末位成绩并列的人员一并体检。

　　(四)健康体检

　　参加体检人员因体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位按照总成绩从高分到低分排名次序依次递补。体检标准除某些岗位特殊性要求外，参照《公务员录用体检通用(试行)标准》执行。

　　(五)个人考察

　　医院将体检合格人员作为考察对象，对思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质等进行全面考察。对考察不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员不予录用，按综合成绩从高到低依次递补。

　　(六)公示聘用

　　经考试、体检、考察均合格人员确定为拟聘用人选，进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按程序办理相关手续，招录人员按相关规定试用期为3个月，试用期满合格后予以正式聘用，试用期不合格者不予聘用。工资及福利待遇按医院相关政策规定执行。

　　(七)注意事项

　　1.凡考生未在规定时间内参加报名、考试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、提供虚假材料、考试作弊等，均取消应聘资格。

　　2.考生只能用二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　3.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，如电话不畅通所引发的后果，由考生个人承担。

　　四、监察监督

　　(一)实行回避制度。参与招聘的工作人员如涉及与本人有亲属关系，应当主动回避。