3.确定进入资格复审人选。各岗位达到笔试合格分数线的考生，按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试结束后，考生可登录报名网站查询笔试成绩和是否进入资格复审。

　　(四)资格复审

　　资格复审时间、地点及要求详见永年区人民政府网通知。考生本人需携带相关证件和材料参加资格复审。携带以下原件及复印件一份：

　　1.有效期内的二代居民身份证或社会保障卡;

　　2.居民户口簿(配偶是邯郸市的提供结婚证和配偶的户口页，或父母、公婆、岳父母的户口页);

　　3.笔试准考证;

　　4.符合岗位要求的毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表，国(境)外留学人员需提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;

　　5.未就业人员提供报到证或人才交流中心开具的毕业生个人委托代理合同书;已就业人员提供单位及主管部门同意报考证明;

　　在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

　　面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。

　　(五)面试

　　1.面试要求。《面试准考证》打印时间请考生关注永年区人民政府网站通知，并在报名网站自助打印。面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。参加面试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证或社会保障卡。凡是在规定时间未打印《面试准考证》、未参加面试的，视为自动放弃。

　　2.面试方式。面试采取结构化面试方式进行，每位考生答题时间为8分钟，满分100分，占总成绩的50%，面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节。

　　3.面试考察内容。主要考察考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等从业基本素养以及实际工作操作能力。

　　4.面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。蛇形分组分招聘名额情况于面试前在永年区人民政府网公布。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名等可能影响评委公正评价的个人信息。

　　5.成绩计算。

　　考生总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。

　　面试结束后，面试成绩在考场外张贴公布。考生面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在永年区人民政府网公布。

　　6.确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶、“服务基层四项目人员”和“退役大学生士兵”、学历(学位)较高者、笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则由公开招聘领导小组研究加试确定进入体检人员。

　　(六)体检

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检费用由体检人员自行负担。体检合格人员进入考察环节;体检不合格的，取消其聘用资格。

　　(七)考察

　　考察主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和人事档案进行审查，并对其报考资格条件进行复查。考察不合格的，取消其聘用资格;考察合格人员进入公示阶段。

　　(八)公示

　　体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人员，在永年区人民政府网公示7个工作日。公示期满无异议的，确定为聘用人员。

　　(九)选岗

　　对拟聘用人员，依据报考岗位总成绩排序，由高到低依次选择聘用岗位。总成绩出现并列的，按以下顺序确定选岗先后顺序：烈士子女或配偶、“服务基层四项目人员”和“退役大学生士兵”、学历(学位)较高者、笔试成绩较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选岗顺序的，由公开招聘领导小组研究确定选岗顺序。