为全面实施人才强县战略，充分发挥人才在建设现代化新祁阳中的支撑引领作用。经县委、县政府研究同意，面向社会公开引进一批急需紧缺高层次人才。现将有关事项公告如下：

　　一、引进原则

　　坚持公开、公正、公平、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的办法引进人才。

　　二、引进范围和对象

　　具有原“985”“211”大学普高全日制本科及以上学历，全日制硕士研究生及以上学历，或副高及以上职称;经国家教育部留学服务中心认证学历、学位的海外高层次人才。特别急需紧缺专业人员的学历条件可适当放宽。学历、学位取得时间为2021年7月31日之前。

　　三、引进职位及人数

　　共38个职位，98名工作人员。其中，卫健类岗位72人，综合类岗位26人。职位及岗位资格条件详见《祁阳县2021年引进急需高层次人才需求目录》(附件1)以及《祁阳县2021年引进急需紧缺人才需求目录》(附件2)。

　　四、报名的资格条件

　　(一)具有下列资格条件人员可以报名：

　　1.拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠;

　　2.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;

　　3.具备引进岗位所要求的专业、年龄、技能等相关条件;

　　4.具有正常履职的身体条件;

　　(二)有下列情形之一的人员不能报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职或党籍的人员;

　　2.受党纪政纪处分尚未解除或因违法违纪正接受调查处理的人员;

　　3.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　4.已纳入我市编制管理及暂未入编的特岗教师、“三支一扶”人员;

　　5.在读的普通高校全日制非应届毕业生，在读的全日制非应届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依次类推;

　　6.辞退未满5年的原国家机关事业单位工作人员;

　　7.法律、政策规定的不能报考或不得聘用的其他情形人员。

　　五、引进程序和方法

　　本次引进，按报名、资格审查、面试、体检、考察、公示与聘用等程序进行。

　　(一)报名与资格审查

　　1.网上报名。每名应聘人员只能申报一个职位。报名时间：2021年4月19日—4月23日。应聘人员须在4月23日17:00前登录永州市人事考试院网上报名系统(https://yzs-zk.bftrs.com)进行报名。应聘人员必须如实填写相关信息，并对所填写信息负责。

　　引进单位负责应聘人员的网上报名资格初审。报考人员的所学专业应严格按照毕业证书填写。专业审查按照《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》进行。

　　2.现场资格审查。现场资格审查时间、地点另行通知。

　　网上报名并经资格初审合格的应聘人员本人需在规定的时间内，到指定地点进行现场资格审查。资格审查时，需提供本人有效身份证、学历证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、资格证书等原件及复印件(一式两份)、本人近期免冠两寸同底彩色正面照片两张，在职在编的报考人员还需提供所在单位同意报考的证明。

　　报名提供的材料必须真实有效，符合应聘岗位所需的资格条件。应聘人员须诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规。资格审查贯穿人才引进工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　(二)面试

　　面试具体时间、地点另行通知。面试成绩不得低于70分，否则不予聘用。

　　(三)体检与考察

　　1.体检。考生按各职位面试成绩从高分到低分等额确定体检对象。面试成绩相同的，按不去掉最高分和最低分的总分高低确定体检对象，总分相同的一并确定为体检对象。

　　体检标准参照最新版《公务员录用体检通用标准(试行)》以及《关于把毒品尿液检测纳入国家公职人员体检内容的通知》(永禁毒办〔2019〕25号)等有关文件执行。