4.资格审查。高坪区考核招聘教师工作领导小组对报名者进行资格审查，资格审查合格者才能登记报名、参加考核面试。

　　四、考核

　　(一)考核方式：以面试为主，满分100分。面试成绩低于80分者不予聘用。

　　(二)考核时间：2021年4月24日。

　　(三)考核地点：西华师范大学附属小学凤鸣校区(四川省南充市顺庆区凤鸣路108号)。

　　五、签订就业协议

　　(一)确定签订就业协议对象根据招聘岗位名额和考核情况，等额(或缺额)确定签订就业协议人员。

　　(二)签订就业协议招聘学校与确定为签订就业协议对象的相应人员签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。

　　参加考核的考生，在参加考核面试时务必带上《全国普通高等学校毕业生就业协议书》一式三份。

　　六、体检

　　(一)体检标准体检的项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)的要求执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。

　　体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

　　(二)体检时间和地点

　　体检由南充市高坪区教育科技和体育局、南充市高坪区人力资源和社会保障局组织，并在选定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单另行电话或微信群通知。

　　未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，作自动弃权处理且自负其责。

　　(三)复检及递补

　　初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次。复检由南充市高坪区教育科技和体育局、南充市高坪区人力资源和社会保障局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　因体检不合格或自动放弃出现空额的，不予递补。

　　七、考察和资格复核确认

　　南充市高坪区教育科技和体育局、南充市高坪区人力资源和社会保障局、聘用学校组织对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察。因考察不合格或自动弃权者，取消聘用资格。

　　考察合格者于2021年7月31日前，将相关材料(能证明完全符合招聘条件的所有证书、证件、证明材料原件及个人档案等)提交南充市高坪区教育科技和体育局政工股，汇总后送南充市高坪区人力资源和社会保障局对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行复核，确认资格。

　　逾期不能按要求提供上述材料的，提供虚假材料(含证件、证明、个人档案等)的，资格复核确认不合格的，自动弃权的，一律取消聘用资格。

　　八、公示

　　资格复核确认合格者确定为拟聘用人员，并在南充市高坪区人民政府网站(http://www.gaoping.gov.cn/，点击“通知公告部门公告”,下同)上公示。

　　若有举报，举报者应以真实姓名实事求是地书面形式反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。

　　九、办理聘用手续

　　公示期满且无异议的拟聘用人员确定为聘用人员，按南充市高坪区教育科技和体育局通知到指定地点参加岗前培训，岗前培训合格者在规定时间内按程序办理聘用相关手续。

　　聘用人员未按规定时间到用人单位报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。

　　聘用人员在聘用单位最低服务年限为5年(含试用期)，服务期未满的，一律不得调动(有其它政策规定的除外)。

　　十、纪律与监督

　　严肃纪律，严禁徇私舞弊、弄虚作假，纪检监察和事业单位人事综合管理部门将对事业单位公开招聘工作人员过程进行全程监督，对公开招聘过程中出现的违纪违规行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定进行严肃处理，欢迎社会各界予以监督。