为深入实施人才优先发展战略，构建更加开放有效的引才留才机制，蓄智助力经济社会高质量发展，根据《关于印发〈2021年济宁市事业单位“优秀青年人才引进计划”实施方案〉的通知》(济人社发〔2021〕4号)，经研究决定，2021年我县企事业单位继续面向国内外高校优选引进高素质专业化青年人才。现将有关事项公告如下：

一、引进数量

80名，其中“优才计划”50名(具体岗位需求见附件1)，泉乡人才“蓄水池”计划30名(具体岗位需求见附件2)。

二、引进范围

根据岗位条件设置A类、B类、C类三类岗位。

A类岗位引进范围：

1、普通高校全日制博士研究生;

2、42所一流大学建设高校(附件3)全日制本科及以上毕业生，98所一流学科建设高校所列学科(附件3)全日制本科及以上毕业生(以下简称“双一流”高校);

3、2018至2020年度全球TOP 200高校(附件4)全日制硕士研究生。

B类岗位及泉乡人才“蓄水池”计划引进范围：

1、普通高校全日制硕士及以上研究生。

2、42所一流大学建设高校(附件3)全日制本科毕业生，98所一流学科建设高校所列学科(附件3)全日制本科毕业生。

C类岗位引进范围：海外高校全日制硕士及以上毕业生。

定向培养、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。济宁市党政机关、企业、事业单位(含中央、省属驻济单位)在职人员以及实行控制总量备案管理的人员不得应聘。其他在职人员应聘的，须经有用人权限的部门或单位同意，并于现场资格审查时出具加盖部门或单位公章的《同意报名证明信》(附件6)。

根据中组部、人社部《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)要求，本次引才附件1、附件2“限高校毕业生”岗位，面向2021届高校毕业生和国家规定择业期(2年)内未落实工作单位的往届毕业生。

三、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

(三)有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的专业、综合素质或技能条件;

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(五)在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书;

(六)博士研究生45周岁以下(1975年4月5日以后出生)，硕士研究生40周岁以下(1980年4月5日以后出生)，大学本科生35周岁以下(1985年4月5日以后出生);

(七)具备岗位要求的其他资格条件。

已与用人单位签订就业协议的2021届高校毕业生，报名前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以报名，对按时出具确有困难的，最迟于现场资格审查时出具并提供。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

应聘人员凡与应聘单位工作人员及其主管部门领导班子成员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得应聘该单位。

四、引进程序

(一)个人报名

报名采取网上报名、网上初审的方式进行。

报名时间：2021年4月5日9:00-4月14日16:00

查询时间：2021年4月5日11:00-4月15日16:00

报名网站：中国泗水党政门户网站(www.sishui.gov.cn)

报名人员登录报名网站，如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。“优才计划”与泉乡人才“蓄水池”计划统一报名系统，每人限报1个岗位。报名人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，报名信息一经单位初审通过，不能更改。报名信息尚未初审通过的，在4月14日16:00前可以更改、补充报名信息，逾期不能更改、补充报名信息。报名人员在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容。