主要采取笔试、面试方式考核，考核具体时间、地点详见准考证。笔试、面试成绩均实行百分制，笔试占总成绩的40%、面试占总成绩的60%。

　　1.笔试：笔试包括基础知识测试和公文写作。基础知识以时事政策、辅导员工作实务为主，公文写作以高校常用公文为主，笔试时间150分钟。笔试结束后，分岗位从高分到低分按实际招聘计划1:3比例确定面试人选，末位成绩相同时，一并进入面试。

　　2.面试：面试采取结构化面试，主要考察考生综合能力。面试成绩低于70分(含)者，不予录聘。

　　3.各环节成绩将在学校官网公布。

　　六、体检、考察、公示

　　1.根据考核总成绩(如总成绩相同，取面试成绩高者)，从高分到低分按1:1比例，择优确定体检人员。

　　2.在学校指定的医院体检，体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。体检不合格人员不予聘用。

　　3.组织对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

　　4.对体检、考察合格的拟聘用人员进行为期7天的公示。

　　5.因体检、政审不合格或考生自动放弃所产生的岗位空额，分岗位按考核总成绩(其中面试成绩不低于70分)由高至低依次递补，其他情况一律不予替补。

　　七、聘用

　　经考试考核、体检合格、政审，公示无异议后，办理编制内聘用手续，聘用人员在专职辅导员岗位工作服务期8年。2021届毕业生需在2021年7月31日前取得学历学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的，按上级教育主管部门有关规定执行。

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　　2021年赣南师范大学公开招聘辅导员报名表.doc