根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将2021年度公开招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次公开招聘实名编制工作人员5名，具体岗位要求附后。

　　二、报名基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍(含港澳台居民);

　　(二)遵守宪法、法律，遵守职业道德，具有良好的思想品德;

　　(三)岗位所需的专业或技能条件;

　　(四)适应岗位要求的身体条件和心理素质;

　　(五)岗位所需要的其他条件。

　　具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.在读的普通高校非2021年应届毕业生。

　　2.现役军人。

　　3.机关单位工作人员被辞退未满5年的。

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的。

　　5.被开除中国共产党党籍的。

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　9.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、信息发布地址

　　(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在百色人才网(bs.gxrc.com)发布。

　　(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在百色人才网(bs.gxrc.com)发布。

　　四、招聘流程

　　(一)考生报名

　　本次招聘采取网上报名和现场报名相结合的方式。报考人员可在网上报名，也可在招聘会现场提交报名材料(含原件和复印件)。报考人员所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实，造成资格审查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。考生所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致的，考生所学核心课程与单位要求专业的核心课程有80%以上一致可认为符合报考条件。由考生在报名时自行举证。

　　网上报名时间：2021年3月8日至3月12日;

　　现场报名时间：2021年3月13日(2021年春季全区人才交流大会)，地点：南宁国际会展中心。

　　(二)资格审查

　　招聘单位对报考人员提交的报名材料进行审查，并当场提出审查结果。

　　(三)面试

　　进入面试人员名单于面试前两周内公布。通过报名资格审查的人员进入面试，面试时间、面试地点以面试通知书为准。

　　(四)综合成绩计算标准。

　　面试成绩为综合成绩，满分为100分，60分为合格。面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法，即先分别计算每位考生的要素分值，在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分，然后将各要素上的最后分值相加，便得该考生的面试成绩。

　　(四)体检

　　按体检人数与招聘人数1:1的比例从面试分数高分到低分的顺序依次确定入围体检人选，由市农业农村局局安排体检人员在市级以上三甲医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。出现体检不合格的，按面试分数从高分到低分的顺序依次递补进入体检。

　　(五)考核

　　体检合格人员进行考核，重点考核报考人员的政治素质、能力表现和报考资格条件。出现考核不合格的，按面试分数从高分到低分的顺序依次递补进入体检、考核。

　　(六)公示

　　经百色市农业农村局党组集体研究确定拟聘用人选，报市委人才工作领导小组审批同意后，并在百色人才网进行公示，公示期7个工作日。

　　(七)聘用

　　经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

　　五、纪律与监督

　　(一)公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会和管理部门的监督。

　　(二)严格执行回避制度。报考者不得报考聘用后与聘用单位人员涉及回避关系的岗位。