根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现就参加广西2021年春季全区人才交流会公开招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次公开招聘实名编制工作人员1名，具体岗位要求附后。

　　二、报名基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍(含港澳台居民)。

　　(二)遵守宪法、法律，遵守职业道德，具有良好的思想品德。

　　(三)材料及冶金类专业或分析化学专业，具有硕士研究生以上学历学位，或未取得硕士研究生以上学历学位的须具有工程系列中级职称。

　　(四)35岁以下，身体健康。

　　(五)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。

　　2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为处罚期未满的。

　　3.各级机关事业单位公开招录(聘)工作人员试用期或服务期未满的。

　　4.现役军人。

　　5.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。

　　6.机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满五年的。

　　7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　8.本次招聘所涉及的服务期、现役、辞退(聘)、录(聘)用年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年3月13日为截止日期，年限按足年足月累计(例如，18周岁以上、35周岁以下，即为1986年3月13日至2003年3月13日期间出生，其他依此类推)。

　　三、信息发布地址

　　(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人才网(www.gxrc.com)百色人才网(bs.gxrc.com)等发布。

　　(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西人才网(www.gxrc.com)在百色人才网(bs.gxrc.com)等发布(与发布公告的范围一致)。

　　四、招聘流程

　　(一)报名

　　本次招聘采取网上和现场报名、资格审查、面谈，达成聘用意向，确定面试人选，发放面试通知书。报名人员对本人所填报的信息的正式性和准确性负责。

　　报名时间：2021年3月5日—3月13日。

　　(二)资格审查

　　由招聘单位进行初步审核，在符合报名条件人员中择优确定参加面试人选。报名时间在现场或网上所提交的申请材料必须真实、准确，因报名时提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报名人员自行承担。报名人员恶意提供报名信息，提供不真实信息，扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违法违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定处理。

　　资格审查时间:2021年3月10日—13日。

　　(三)面试

　　面试人员名单于2021年3月中旬前公布。

　　(1)面试方法。面试根据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员面试工作规则(试行)》通知(桂人社发〔2011〕79号)要求，采用结构化面试和专业面试相结合的方式。

　　(2)面试命题。面试命题由招聘单位自行命题，试题分值为100分。其中，结构化面试试题3题，分值为50分，主要考察考生语言表达能力、逻辑思维能力、责任感与进取心、组织协调能力、应变能力等综合素质。专业面试试题2题，分值为50分，主要考察考生熟悉大型实验仪器设备操作和参与科研项目的能力。

　　(3)面试成绩。面试成绩实行百分制。结构化面试分值50分，专业面试分值50分。每位面试考官根据考生的面试情况，在《面试评分表》上逐人逐项评分，并计算总得分。面试结束当天当场公布面试成绩，考生成绩从高分到低分按照招聘岗位1：2的比例确定人事考察人员名单。