因工作需要,报经有关部门同意,拟面向社会公开招聘编外工作人员3名,现将有关事项公告如下:
一、招聘单位及岗位:
余姚市水库管理服务中心招聘档案管理、日常财务、人事管理等岗位编外工作人员各1名。
二、招聘对象和条件
(一)档案管理人员1名
(1)遵纪守法,品行端正,具备良好的职业素质,无违法违纪犯罪记录;
(2)余姚市户籍,年龄45周岁以下(即1976年3月1日及以后出生),中专及以上学历,不限专业,有从事档案工作经历或有相关档案证书优先;
(3)具有正常履行岗位职责的身体条件。
(二)日常财务人员1名
(1)遵纪守法,品行端正,具备良好的职业素质,无违法违纪犯罪记录;
(2)余姚市户籍,年龄45周岁以下(即1976年3月1日及以后出生),中专及以上学历,财务会计、财务管理、会计电算化、经济活动分析、税务会计、审计学、经济学、财务学及相关专业;
(3)具有正常履行岗位职责的身体条件。
(三)人事管理人员1名
(1)遵纪守法,品行端正,具备良好的职业素质,工作有责任心,无违法违纪犯罪记录;
(2)余姚市户籍,年龄40周岁以下(即1981年3月1日及以后出生),大专及以上学历,不限专业;
(3)具有正常履行岗位职责的身体条件。
三、招聘程序与办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。
(一)报名与资格初审
本次考试采取现场报名办法。
报名时间:2021年3月4日(上午9:00—11:00;下午:1:30—4:00)。
报名地点:余姚市水利局大楼817室(南雷南路315号)。
报名方式:报名者持身份证、学历证书、户口簿等相关材料原件和复印件,近期免冠1寸彩照3张,填写《余姚市水利局公开招聘编外职工报名登记表》(一式两份,见附件)。现场报名并接受资格审查。
(二)考试
本次公开招聘采取笔试和面试相结合的办法进行。
笔试:根据报名情况,经审查符合招聘资格条件者,将统一组织笔试。笔试内容参照事业编制招考要求。笔试具体时间、地点另行通知。
面试:根据笔试成绩,从高分到低分按招聘岗位指标以1∶3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数)确定面试对象。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性和求实精神等。面试满分为100分,不足60分者淘汰。不按规定时间、地点参加面试的,视作本人自动放弃本次招聘考试资格。因放弃面试而空缺的面试名额,不予递补。面试时间、地点另行通知。
考试成绩合成:
考试成绩=笔试成绩×50%面试成绩×50%。
考试成绩并列时,面试成绩高者排位在前,如面试成绩也并列,则增加客观题测试,测试得分高者排位在前。
报名人数不足10人的,不再进行笔试,直接进入面试,面试成绩即为考试成绩。
(三)体检
面试合格人员入围体检。根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位指标以1:1的比例组织体检(考试成绩并列的增加客观题测试,得分高者排位在前,下同),体检办法和标准总体上参照余姚市2020年事业单位招聘工作人员的相关办法执行,体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额,从入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知,费用自理。
(四)考察
体检合格者进入考察。放弃考察或考察结论为不宜聘用的取消聘用资格,在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。
(五)公示
考察合格者为拟聘用对象,经公示3个工作日无异议的,办理报到聘用手续(已参加工作的拟聘用对象,必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续);有异议的,经核实如不具备聘用条件的,取消聘用资格,空缺的名额按规定予以递补。
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