中国地质科学院勘探技术研究所(简称勘探技术所)成立于1957年,是中国地质调查局直属的正局级事业单位,主要开展地质钻探基础理论、前沿技术研究与装备设备研发,承担深部探测、能源资源勘探开发、海洋调查等重点前沿领域的地质调查钻探任务与工程示范,开展钻探科技成果转化与推广应用,支撑生态文明建设,服务现代矿业发展,开展成果、资料和数据的社会公益性服务。
根据我单位事业发展和人才队伍建设需要,2021年拟公开招聘应届高校毕业生和社会在职工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准,本着公平、公正、公开的原则择优聘用。
二、招聘范围
符合招聘岗位条件的2021年普通高等院校应届毕业生和具有工作经历的人员。
三、招聘岗位
具体招聘岗位信息见附件1。
四、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,具有良好的团队合作精神;
(三)具备应聘职位所需的学历、学位、专业及其他条件;
(四)具备适应岗位要求的身体条件和心理素质;
(五)报名人员需2021年9月底前毕业,并取得学历学位证书和派遣资格。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:自公告发布之日起至2021年3月15日止。
2.报名方式:采取电子邮件方式报名,应聘所需材料打包发送电子邮件至ietzzrsc@126.com。
3.报名材料要求:报名者请填写《勘探技术所2021年度公开招聘应届高校毕业生和工作人员报名登记表》(附件2),同时准备个人简历、身份证扫描件、学习成绩单、取得的各种资历证明、学历学位证书、公开发表的专业论文、参加各类科研项目取得的业绩成果、获奖证书等,在职人员需提供详细的工作经历。
所有报名材料放至一个文件夹,命名为“岗位序号+岗位名称+姓名”打包压缩后一并发送。材料不符合以上要求的不予审核。
(二)资格审查
对提交简历人员的资格条件进行审查,确定符合招聘条件人员参加考试,并在所外网发布。电话或邮件通知通过资格审查人员参加考试的时间、地点等相关事项。
(三)考试
考试分为笔试和面试(笔试、面试均采用百分制),具体时间另行通知。
根据通过资格审查人员情况,我单位组织笔试并按照每个岗位1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选,笔试内容为拟聘岗位所招专业的所必需的专业知识,笔试合格分数线为60分;当符合条件的报名岗位人数不满足1:5比例时,符合条件的报名人员全部进行面试;若没有满足要求条件人选时,则取消该岗位招聘计划。
面试主要考核应聘人员的业务基础知识、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、业务工作能力和岗位综合素质等。
面试人员通过PPT方式进行应聘陈述,陈述时间不超过10分钟。提问、答辩时间不超过5分钟。
(四)考察和体检
按照笔试和面试(分别不低于60分)的综合成绩(笔试、面试成绩各占50%)由高到低的顺序确定考察对象,各招聘岗位实行等额考察,考察对象名单在所门户网站公布。考察组对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,查阅干部人事档案,并对应聘人员的资格条件进行复查。通过考察人员将统一安排进行身体检查,体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。
考察、体检等条件未通过的考生,取消其资格,按综合成绩高低顺序依次递补。
(五)公示
根据考试成绩、考察情况、体检结果,确定拟聘用人员名单,并在招聘公告发布的网站上进行公示,公示期为7个工作日。
(六)聘用
经公示无异议后,与拟聘人员签订聘用合同,按规定实行试用期制度。
(七)工资福利待遇
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