七、招聘考核办法

　　1、按铜仁学院招聘引进人才规定的程序进行考核。

　　2、组织审查。学校相关部门的专家对应聘人员的学历、学位及读研期间的思想政治表现和学业情况进行审查，并提出审查意见。

　　3、专业测评。经组织审查通过的应聘人员，由相关部门组织专家对应聘人员的专业素质进行测评，并提出推荐意见。

　　4、综合测评。由各用人部门主持，相关领导和专家参加，以谈话或答辩方式进行综合测评，在专业测评的同时考核思想政治、意识形态、宗教信仰等方面的表现，形成综合评价意见，择优推荐聘用。

　　八、签订聘用合同

　　考核及体检合格后可与学校签订拟聘用协议，在规定的时间提供综合考察所需全部材料，考察合格的人员，确定为拟录用人员，经公示七个工作日后，公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续(事业编制)。正式聘用后，与学校签订事业单位人员聘用合同，博士研究生的合同期为6年，期满后根据其表现可以续聘。此外，聘用后的博士人才如果有到企业工作的意向，可以与学校和企业签订工作协议，作为学校派出人才到企业工作，按规定享受相关待遇。

　　九、聘用待遇

　　博士研究生被学校聘用后，享受下列待遇：

　　1、报销面试的差旅费(火车除软卧外，高铁除一等座和商务座，轮船除游轮，飞机票只能按高铁进行折算报销)、住宿费、体检费及来校工作时的差旅费(火车除软卧，高铁除一等座和商务座，轮船除游轮，飞机票只能按高铁进行折算报销)、行李托运费;

　　2、可享受副教授工资待遇(三年内必须通过评聘取得相应资格，如未取得资格则按讲师进行聘用);

　　3、提供住房购房补贴30万元(按铜人领发〔2014〕3号文件规定的方式发放)，在铜仁市核发安家费基础上匹配30万元安家费，科研启动费15万元。

　　4、符合《铜仁市引进高层次人才绿色通道实施办法(试行)》(铜人领发〔2014〕3号)等规定的，享受配偶随调等系列优惠政策。

　　5、聘用期内其他福利、保险等按照国家、贵州省、铜仁市以及学校有关规定执行，享受与在职职工相同的其他待遇。

　　十、联系方式

　　联系电话：0856-5230902(铜仁学院人事处)

　　网址：www.gztrc.edu.cn

　　E-mail：trxyrsc@126.com

　　地址：贵州省铜仁市碧江区川硐教育园区启航路238号

　　邮编：554300

　　铜仁学院

　　2021年1月26日