七、招聘考核办法
1、按铜仁学院招聘引进人才规定的程序进行考核。
2、组织审查。学校相关部门的专家对应聘人员的学历、学位及读研期间的思想政治表现和学业情况进行审查,并提出审查意见。
3、专业测评。经组织审查通过的应聘人员,由相关部门组织专家对应聘人员的专业素质进行测评,并提出推荐意见。
4、综合测评。由各用人部门主持,相关领导和专家参加,以谈话或答辩方式进行综合测评,在专业测评的同时考核思想政治、意识形态、宗教信仰等方面的表现,形成综合评价意见,择优推荐聘用。
八、签订聘用合同
考核及体检合格后可与学校签订拟聘用协议,在规定的时间提供综合考察所需全部材料,考察合格的人员,确定为拟录用人员,经公示七个工作日后,公示结果不影响聘用的,按规定办理审批及聘用手续(事业编制)。正式聘用后,与学校签订事业单位人员聘用合同,博士研究生的合同期为6年,期满后根据其表现可以续聘。此外,聘用后的博士人才如果有到企业工作的意向,可以与学校和企业签订工作协议,作为学校派出人才到企业工作,按规定享受相关待遇。
九、聘用待遇
博士研究生被学校聘用后,享受下列待遇:
1、报销面试的差旅费(火车除软卧外,高铁除一等座和商务座,轮船除游轮,飞机票只能按高铁进行折算报销)、住宿费、体检费及来校工作时的差旅费(火车除软卧,高铁除一等座和商务座,轮船除游轮,飞机票只能按高铁进行折算报销)、行李托运费;
2、可享受副教授工资待遇(三年内必须通过评聘取得相应资格,如未取得资格则按讲师进行聘用);
3、提供住房购房补贴30万元(按铜人领发〔2014〕3号文件规定的方式发放),在铜仁市核发安家费基础上匹配30万元安家费,科研启动费15万元。
4、符合《铜仁市引进高层次人才绿色通道实施办法(试行)》(铜人领发〔2014〕3号)等规定的,享受配偶随调等系列优惠政策。
5、聘用期内其他福利、保险等按照国家、贵州省、铜仁市以及学校有关规定执行,享受与在职职工相同的其他待遇。
十、联系方式
联系电话:0856-5230902(铜仁学院人事处)
网址:www.gztrc.edu.cn
E-mail:trxyrsc@126.com
地址:贵州省铜仁市碧江区川硐教育园区启航路238号
邮编:554300
铜仁学院
2021年1月26日
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