2.考前14天内从国内疫情高风险地区或国(境)外返回、有密切接触、健康码为红码、开考时有发热、咳嗽等呼吸道感染症状之一的考生，不得参加考试。

　　3.对隐瞒行程、隐瞒病情、故意压制症状、瞒报漏报健康状况的考生，将上报并追究责任。

　　报考者须对本人所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、面试或聘用的，责任自负，每人只能报考一个岗位。

　　报考人员须按毕业证书上的专业如实填写《报名登记表》，未如实填写的，一经发现取消其本次报考资格。

　　资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在招聘工作的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考资格，且责任自负。

　　招聘各环节出现缺额的，依次进行递补。同一岗位递补最多进行3次。

　　报名结束后，预防医学专业报考人数达到150人及以上,临床医学专业、卫生检验与检疫专业各达到100人时，相应岗位采取笔试加面试的方式进行，先组织笔试然后再进行面试。预防医学专业报考人数未达到150人,临床医学专业、卫生检验与检疫专业报考人数各未达到100人，相应岗位只进行面试。对于笔试加面试的岗位，总成绩计算按：考试总成绩=笔试总成绩(笔试成绩+政策加分)×50%+面试成绩×50%。

　　(二)笔试

　　同一岗位招聘计划数与报考人数(资格审核通过的应聘人数)比例达到1︰3方可开考。对于达不到开考比例的岗位，根据报名情况，对于用人单位紧缺急需专业人才，经用人单位书面申请，公开招聘考务工作领导小组办公室，可适当降低开考比例。对达不到开考比例的岗位，相应减少招聘人数或取消开考。对于无法开考的岗位，经单位申请，公开招聘考务工作领导小组办公室研究后，可将取消后的岗位增加调剂到其他岗位。调整后的岗位，报名结束后在报名网站上公布。

　　1.笔试科目为《公共卫生基础知识》，满分为100分,采取闭卷方式进行。

　　2.笔试提供蒙汉两种文字试卷。选择汉文试卷的人员，必须用汉文作答;选择蒙古文试卷的人员，必须用蒙古文作答;应聘“蒙汉兼通”岗位的人员，笔试必须选用蒙古文试卷，并用蒙古文作答，面试必须用汉语作答。

　　同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

　　3.笔试时间、地点及其它事宜通过鄂尔多斯人力资源和社会保障局官网另行通知。考生凭准考证、二代身份证(二代临时身份证或护照)参加考试。

　　4.蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。

　　笔试总成绩的计算方法：

　　笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

　　5.笔试结束后，由公开招聘考务工作领导小组办公室根据考试情况划定笔试最低合格分数线。应聘人员笔试总成绩、笔试总成绩最低合格分数线在报名网站上公布。

　　6.从笔试总成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试总成绩由高到低的顺序和3∶1的比例确定进入面试人员，末位出现成绩并列的考生全部进入面试;达不到面试比例的，以实际人数确定进入面试范围人员。

　　(三)面试

　　1.采取结构化面试的方式进行，面试测试内容以所报考专业的专业知识为主，主要考察应聘者的基本能力和专业素质，面试可用汉语作答，也可用蒙古语作答，但只能使用一种语言作答，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。对用蒙古语作答的应聘人员，安排2名蒙古语翻译人员。面试成绩满分为100分，成绩保留两位小数。面试成绩当场公布。对于只开考面试的岗位，面试成绩即为考试总成绩。

　　2.面试时间、地点及其它事宜通过鄂尔多斯人力资源和社会保障局官网另行通知。

　　3.只开考面试的岗位，招聘计划数与报考人数比例达到1：3方可开考。对于达不到开考比例的岗位，根据报名情况，对于用人单位紧缺急需专业人才，经用人单位书面申请，公开招聘考务工作领导小组办公室研究后可适当降低开考比例或调整到其他岗位。调整后的岗位，报名结束后在报名网站上公布。