2.初审通过人员以电话方式通知报考人，请报考人员保持通讯畅通。

3.对应聘人员的资格审查贯穿选聘工作的全过程。对不符合应聘条件和应聘过程中弄虚作假的，一经查实即取消考试或聘用资格。

(三)考试方式

选聘采取面试的方式进行。面试工作在区事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，由崂山区卫生健康局负责组织实施。根据选聘岗位的需求和特点，面试采用“答辩+专业技能测试”的方法。面试时间为答辩8分钟、专业技能测试根据命题专家现场命题确定，分别单独计时。主要测评考生的综合素质、岗位技能水平及专业知识应用等方面能力。

应聘人员持身份证参加面试，按现场抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，面试成绩在本场面试结束后当场向应聘人员公布。

面试由专家组成考官组现场打分，在去掉一个最高分和一个最低分后取其得分平均值计算面试成绩。面试成绩采用百分制计分(其中答辩成绩占50%，专业技能测试成绩占50%)，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试时间、地点及具体要求将通过崂山区政务网(http://www.laoshan.gov.cn)予以公布。

(四)考察和体检

根据总成绩，分选聘岗位，按1：1.5比例确定进入考察范围人员，先进行等额考察。进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个录用计划中出现两名以上应聘人员考试成绩相同，则按专业技能测试成绩由高到低依次确定进入考察人选。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一岗位进入考察范围的人员中依次等额递补。

三、公示和聘用

对考试、考察、体检合格人员，经7个工作日公示无异议的，由崂山区卫生健康局提出聘用意见，报崂山区事业单位公开招聘主管部门办理备案手续。符合聘用条件的，按规定办理事业单位人员入职手续，并签订事业单位工作人员聘用合同，纳入选聘单位事业编制管理。

四、纪律

公开选聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照选聘公告、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

五、有关说明

公开选聘相关信息在崂山区政务网(http://www.laoshan.gov.cn)上予以公布。应聘人员在报考期间，应及时了解网站发布的选聘信息和报名邮箱的反馈信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

咨询电话：0532-88996262

监督电话：0532-88997397

请在工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00拨打以上电话。

附件1：2020年崂山区卫生健康局公开选聘骨干卫生专业技术人才职位表.xlsx

附件2：2020年崂山区卫生健康局公开选聘骨干卫生专业技术人才报名登记表.docx

附件3：2020年崂山区卫生健康局公开选聘骨干卫生专业技术人才诚信承诺书.docx

崂山区卫生健康局

2020年12月18日

原标题：2020年崂山区卫生健康局公开选聘骨干卫生专业技术人才公告

文章来源：http://www.laoshan.gov.cn/n206250/n18207792/n18208150/n18208151/n18208154/201218181109702117.html