3.近5年的毕业生(高校毕业生除外)和在职在编教师。按招聘岗位资格要求持有相应学科教师资格证、毕业证、学位证方可报名。

　　(四)具有正常履行职责的身体条件。

　　(五)年龄一般在45周岁以下(博士或具有副高级以上专业技术职务资格人员特别优秀的可适当放宽)。

　　五、招聘程序

　　(一)发布公告

　　2020年12月中旬在北海市人才网(网址：www.bhrc.cn)、北海市海城区教育局微信公众号、全国相关招聘信息网及各相关师范院校及高校媒体网站发布招聘信息，并提前通过各院校就业处广泛发动宣传。

　　(二)招聘宣讲

　　到招聘院校现场宣讲，介绍北海海城区的情况、招聘岗位情况、招聘的条件要求和福利待遇等。

　　(三)报名面谈

　　1.现场报名：应聘者现场递交个人简历，接受现场咨询、初步了解应聘者的基本情况，符合条件的应聘人员填写《北海市海城区招聘教育领域优秀人才报名表》并提交，收集应聘人员材料、通知面试时间及地点。

　　2.网络(本地)报名：应聘者下载《北海市海城区招聘优秀教育人才报名表》(附件3)，将报名表、简历等相关证明(往届生需学历、学位、教师资格证、身份证等相关证书)扫描件于2021年6月30日前发送至电子邮箱hcjyrsg406@126.com或邮寄、直送至北海市海城区教育局人事股。经审核通过后，通知笔试、面试时间及地点。

　　(四)组织考试(面试、笔试)

　　1.面试：面试采取试讲和答辩的方式进行，总分100分，60分合格。计划招聘人数与参加面试人数达不到1：3比例的，70分方为合格。试讲主要测试考生教学能力水平，包括职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价等有关专业知识，试讲时间10分钟;答辩由考核组根据试讲内容及涉及相关的知识进行提问，答辩时间5分钟。面试时按面试要素进行现场评分，按成绩高低确定笔试人选。

　　2.笔试：笔试内容为教育心理学。副高及以上专业技术职称的人员、博士、硕士研究生、教育部直属师范院校公费师范毕业生不需参加笔试;“双一流”师范类建设高校近5年毕业的全日制本科生(除公费师范生)和省级重点师范院校师范类专业近5年毕业的全日制本科生面试成绩合格后再参加笔试。笔试成绩划定合格分数线。

　　3.拟聘：参加笔试的考生笔试成绩须达到划定合格分数线，笔试成绩不计入总成绩。根据总成绩(总成绩=面试成绩)从高分到低分确定拟聘人员。

　　(五)签订就业意向协议

　　经双方商谈同意，现场签订就业意向协议，如商谈后拟聘用人员提出放弃聘用，则按合格成绩从高到低依次与应聘者商谈。

　　(六)考察、体检和公示

　　采取多种形式，全面了解被考察人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、日常学习工作情况、身体状况等方面情况，全面、客观、公正地确定被考察人的考察结果，考察合格后方可进入体检阶段。

　　体检工作由北海市海城区教育局组织实施，体检合格后进行公示，公示期满后办理聘用手续。

　　(七)办理聘用

　　已签订就业协议书的应届毕业生,须符合聘用条件的方可按录用程序办理聘用手续。其他已具备全部资格条件的往届生或在职在编教师，经考察、体检合格、公示无异议后，即可按照录用程序办理聘用手续。如因个人原因造成不能及时办理聘用手续，后果由其本人承担。

　　一经聘用，须与招聘单位签订服务协议，服务期限至少为5年(公费师范生按国家规定的服务期限)。

　　六、相关政策及待遇

　　(一)此次使用聘用教师控制数所招聘的人员按广西壮族自治区编委办、教育厅、财政厅、人社厅《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)文件规定执行。

　　1.使用聘用教师控制数的人员，不办理入编手续，在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用。