为进一步推动开发区高质量发展，拓宽用人视野，引才聚才用才，根据省、市、县关于推动开发区体制机制改革创新、促进高质量发展的指导意见，此次面向全县机关、企事业单位人员，择优招聘山东商河经济开发区管委会基层岗位11人，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位及资格条件

(一)招聘岗位

1、综合办公室党建、文秘信息、宣传岗位1人;

2、综合办公室会务、档案、普法、保密岗位1人;

3、综合办公室上传下达、督导考核岗位1人;

4、经济发展部生态环保岗位1人;

5、规划建设部空间规划岗位1人;

6、规划建设部项目监管岗位1人;

7、财务部税收统计岗位1人;

8、投资促进部招商1组(医药化工)2人、招商2组(装备制造)1人，项目考核1人。

(二)公开招聘范围

面向全县机关、企事业单位人员公开招聘。

(三)招聘资格条件

基本要求

1、拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，有强烈的工作责任心、事业心，忠于职守，爱岗敬业，有较强的大局意识，有较强的团队精神和集体荣誉感。具有招聘岗位所需的业务技能和组织协调能力。

2、特别优秀的或因工作特殊需要的，经推动山东商河经济开发区体制机制改革创新领导小组研究同意，聘任的资格和条件可适当放宽。

岗位要求

综合办公室党建、文秘信息、宣传岗位：

1、全日制本科及以上文化程度;

2、具备人际交往、计算机操作等方面相关知识，有较好文字水平。

综合办公室会务、档案、普法、保密岗位：

1、全日制本科及以上文化程度，档案、法律相关专业者优先;

2、具备人际交往、计算机操作等方面相关知识，有较好文字水平。

综合办公室上传下达、督导考核岗位：

1、全日制本科及以上文化程度;

2、具备人际交往、计算机操作等方面相关知识，有较好文字水平，执行力强。

企业服务部生态环保：

1、全日制本科及以上文化程度，环保及相关专业优先;

2、熟悉环保工作，对政策有深入研究，有环保行业相关职业资格证书优先;

3、具备环境保护、法律法规、计算机操作等方面的知识;

4、具有较强判断与决策能力、人际沟通能力、学习能力、计划与执行能力。

规划建设部空间规划岗位：

1、全日制本科及以上文化程度，城市规划及相关专业毕业;

2、具有负责规划管理的工作经验，熟悉掌握CAD软件，具有注册城乡规划师资格证优先;

3、熟悉工程项目规划建设的方针政策法规和理论知识、城市规划原理、区域规划、城市规划管理与法规、计算机操作等方面的知识。

规划建设部项目监管岗位：

1、全日制大学本科及以上文化程度，工程管理、道路桥梁、市政工程及相关专业;

2、具有工程项目管理相关经验，熟悉项目建设流程，具备工程项目建设的方针政策法规和理论知识，以及管理学、计算机操作等方面的知识;

3、组织协调能力强，有较强的人际沟通能力，有较好的文字水平和良好的综合协调能力，具有相关专业证书或职称者优先。

财务部税收统计岗位：

1、全日制大学本科及以上文化程度，财务、经济管理、统计及相关专业;

2、具有财务或统计工作相关经验，熟悉财务管理、经济运行有关知识，能够熟练操作计算机;

3、组织协调能力强，有较强的人际沟通能力，有良好的综合协调能力，具有相关专业证书者优先。

投资促进部招商1组(医药化工)、招商2组(装备制造)、项目考核岗位：

1、全日制本科及以上文化程度，经济管理或相关专业毕业，有外语特长者优先;

2、熟悉医药化工、特色装备制造产业政策等，熟悉招商引资各项业务;

3、具备人际交往、商务礼仪、医药化工产业或特色装备制造等方面的知识;

4、具备较高项目判断能力、人际沟通能力、计划与执行能力，有较好的综合协调能力。

(四)相关要求

1、年龄须在40周岁以下，计算日期截止到2020年11月30日。

2、资格审查贯穿整个招聘工作，任何环节发现资格条件不符合者，取消报名、聘任资格。