为深入实施人才强市战略，按照市委、市政府关于加大引进急需紧缺人才力度的工作要求，现面向省内14所高校2021年应届毕业生，定向招聘事业单位专业人才，有关事宜公告如下：

　　一、招聘条件

　　1.招聘对象为吉林大学、东北师范大学、延边大学、长春理工大学、东北电力大学、吉林农业大学、吉林师范大学、吉林财经大学、长春工业大学、北华大学、长春中医药大学、吉林化工学院、通化师范学院、吉林医药学院等高校的2021年全日制应届毕业生。定向培养、委托培养和在职培养的毕业生以及网络学院、成人教育学院、独立学院、自学考试等毕业生不列入招聘范围。

　　2.招聘对象除具备报考资格条件外，需品学兼优、诚实守信、吃苦耐劳、身心健康，有较强的思想政治素质，有较好的人际沟通和语言表达能力，有较高的综合素质和培养潜质。

　　3.在校期间有违法违纪行为、学术不端和道德品行问题受到纪律处分的，或法律法规规定不得聘用为事业单位人员的，不得参加招聘;与招聘单位在职人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应按《事业单位人事管理回避规定》予以回避。

　　二、招聘流程

　　1.报名与资格审查。有意向报名的可在本校官网或“辽源·智慧党建”网(https://www.jllydj.gov.cn/)下载并填写《辽源市高校人才定向招聘报名登记表》(见附件)，并附相关报名材料(二代居民身份证、学生证扫描件，小2寸蓝底照片电子版)，发送至邮箱：lyrcdxzp@163.com，邮件标题格式为“岗位+姓名”，网上报名截止日期为2020年11月30日。经资格审查确认后，确定考试人员名单。资格审查贯穿招聘全过程，如发现不符合报名要求或弄虚作假的，随时取消聘用资格。

　　2.考试。考生需持本人身份证、学生证、《辽源市高校人才定向招聘报名登记表》及疫情防控需要提供的相关材料参加考试。此次招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试成绩作为确定应试人员取得面试资格依据，不计入最终成绩。拟聘人员从面试成绩合格人员中，按同一招聘岗位拟招聘人数1：1比例确定。考生成绩相同的情况下，通过加试确定。

　　(1)笔试

　　报考全日制本科及以上学历学位岗位的，需参加笔试，依据笔试成绩从高到低依次按招聘计划人数1:5的比例确定面试人选;实际报名人数未达到1:5的，按实际人数确定;如多人笔试成绩相同且同时进入1:5比例的，一并进入面试。

　　报考全日制硕士研究生及以上学历学位岗位的，不设笔试直接进入面试。如报名人数超过20人，需加试笔试，依据笔试成绩从高到低按招聘岗位计划数1:5的比例确定面试人选。如多人笔试成绩相同且同时进入1:5比例的，一并进入面试。

　　笔试侧重于测试考生应知应会的基础知识点，笔试成绩满分为100分，不设合格线，依分数高低确定进入面试人选。

　　按疫情防控工作要求，参加笔试人员需在笔试当日提供《2021年辽源市高校人才定向招聘笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书》(见附件)及《2021年辽源市高校人才定向招聘笔试考生行程轨迹、体温监测记录单》(见附件)。笔试当天正处在隔离观察期的考生，不能参加考试。笔试时间初步定于12月中旬，具体时间及地点另行通知。

　　(2)面试

　　采用“结构化面谈”(部分教师岗位增加“讲课”环节，其他岗位增加“专业能力测试”环节)的方式进行，面试具体方式、要求另行通知。面试成绩满分为100分，合格线为60分，低于合格线的应聘人员，不得作为拟聘人选。计算成绩时，保留小数点后两位，并当场公布成绩。

　　按疫情防控工作要求，参加面试人员需在面试当日提供《2021年辽源市高校人才定向招聘面试考生新冠肺炎疫情防控告知书》(见附件)及72小时内的新冠病毒核酸检测阴性证明。面试当天正处在隔离观察期的考生，不能参加考试。面试时间及地点另行通知。