2、考生持本人报名登记表(报名网站自行打印)、本人笔试准考证(报名网站自行打印)、本人二代身份证、毕业证、学位证、教师资格证、毕业院校开具的师范类证明(盖章)、往届毕业生(非2020年毕业的考生)择业期内未落实工作单位的高校毕业生需提供人民银行出具的个人征信报告、就业报到证或派遣证、符合政策加分的相关材料以及招考单位所需的相关佐证材料在指定时间到指定地点接受招考部门的资格确认(以报名网站通知为准)。

　　3、现场资格确认后，招聘岗位人数与该岗位资格确认合格人数之比原则上不得低于1:2的比例，急需学科可不受岗位限制。请考生及时关注报名网站通知。

　　4、凡提供的相关材料、主要信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，根据笔试成绩按招聘岗位人数1:2的比例由高分到低分依次进行递补。资格确认合格人员，现场签订《诚信承诺书》。

　　4、现场资格确认具体时间、地点详见报名网站通知。

　　(五)面试

　　按应聘者报考学校及岗位进行面试。

　　面试项目共两项，分别是教学能力测试、专业素质测试，满分100分。两项采取讲课的方式进行。讲课范围为现行应聘各类别学段教材，讲课内容现场抽签确定。按学科抽签排序。备课15分钟，试讲10分钟，答辩5分钟。评委根据应聘者讲课情况，按照评分标准，独立打分。所得平均分数，即为该应聘者的面试成绩。面试达不到60分的，不予录取。

　　考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%+政策加分(保留小数点后两位)。

　　在录取计划末位同分情况下，须由考核领导小组决定，在教育教学能力考察环节增加必要的考试内容，直到确定最终录取人选。

　　面试时间、地点及相关要求，在报名网站另行通知。

　　四、体检及考核

　　对拟录用人选按实际招聘人数1：1由人力资源和社会保障局、教育局组织体检;体检时间另行通知，体检费交体检医院;体检参照录用国家公务员的体检标准和办法进行。

　　若体检不合格取消录用资格。

　　考核由用人单位对应聘者的思想政治、道德品质等进行考核，并对应聘资格进行复查。考核不合格者不予录用。

　　五、录用及公示

　　根据招聘计划，按考核总成绩从高到低确定录取人选，如在现场录取时，不予签订协议者视为自动放弃录取，经本人或专家组联合签名确认，可根据面试成绩由高到低补录或视具体情况而定，如遇有特殊情况，需报人社部门裁定。市人社局对拟录取人员向社会公示(公示期7天)。

　　六、防疫相关要求

　　根据黑龙江省相关文件要求，考生须从笔试前第14天开始进行健康状况监测，每日测量体温并做好记录，体温及身体出现异常状况的，要及时报告考试所在地教育局。考生要按照要求上交佳木斯市2020年师范类毕业生到农村学校任教考生健康承诺书并认真填写。本承诺书作为考试当日入场凭证，每科考试进入考点时必须上交。

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　　2020年师范毕业生到农村任教招聘工作人员计划表

　　2020年师范类毕业生到农村学校任教考生健康承诺书

　　2020年师范类毕业生到农村学校任教招聘登记表

　　诚信承诺书

　　佳木斯市教育局

　　2020年10月30日