因工作需要，肇庆市鼎湖统计局面向社会公开招聘2名机关雇员。现将有关事项公告如下：

　　一、招考原则及方式

　　坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行《肇庆市鼎湖区机关雇员管理暂行办法》规定，经相关招录程序后择优录用。

　　二、招聘人数和条件

　　(一)招聘人数

　　本次共招聘机关雇员2名。

　　(二)招聘条件

　　1.遵守国家宪法、法律、法规，无违反国家计划生育政策有关规定。

　　2.思想政治素质好，政治坚定，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

　　3.该岗位主要从事企业调查及统计分析工作，要求具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

　　4.招聘对象为全日制本科学历公立高等院校2020年应届毕业生，专业范围为数学与应用数学(学科代码B070101)、统计学(学科代码B071101)及应用统计学(学科代码B071102)。考生报考专业的代码以《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》为准(详见附件1)。考生报考时须已取得相关学历证书。

　　5.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查人员，不接受报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。

　　三、招聘程序

　　本次招聘实行竞争性选拔考试。即：向社会公布招聘人数及所需资格条件，由应聘人员自愿报考。经资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序后择优录用。笔试、面试评分实行百分制，按各占50%的比例计入总成绩，总成绩满分为100分。考试总成绩保留小数点后两位。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2020年11月10日至12日(周二至周四)，上午8：30-12:00，下午14:30-17:30。

　　2.报名地点：鼎湖区人民政府机关大院行政办公楼七楼统计局股室一。

　　3.报名要求：本次招聘实行现场报名。报考人员须填写《肇庆市鼎湖区统计局招聘机关雇员报名表》(详见附件2)一份。同时须提供有效身份证和学历、学位证书(原件备查，复印件各一份)，近期标准1寸免冠彩色照片2张(底色不限)。

　　4.资格审查：由招录单位对报名人员进行资格审查，确定符合报考资格的人员，并发给准考证。

　　(二)考试

　　考试按笔试加面试的方式进行。根据笔试成绩由高到低，按拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例确定面试人选。若拟招聘人数与报考人数的比例不足1:3，视笔试成绩调整进入面试人数。考生笔试成绩及进入面试情况将在鼎湖区政府门户网公布。

　　笔试时间定于11月20日(周五)下午15:00~17:00，笔试地点另行电话通知考生。面试事项另行通知。

　　(三)体检

　　经笔试、面试确定考生总成绩，考试总成绩合格分数线为60分。按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检费由应聘人员个人负担。体检不合格或放弃体检、放弃聘用资格的，在总成绩合格的考生中递补体检对象。

　　(四)组织考察

　　由招录单位派出考察组，对通过体检人员进行考察和综合评定。主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，特别是要考察与拟任职位相关的素质和能力。

　　(五)聘用

　　根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在鼎湖区政府门户网公示7个工作日。公示无异议的，办理聘用手续。聘用人员实行合同工管理，按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》对聘用人员进行管理。试用期为1个月，初次聘期为1年(含试用期)。劳动合同期满，招录单位根据工作需要，提出续聘或解聘意见。双方同意续聘的，重新签订劳动合同。

　　四、薪酬待遇

　　按照《肇庆市鼎湖区人民政府关于修订《肇庆市鼎湖区机关雇员管理暂行办法》的通知》(肇鼎府规[2019]1号)标准执行。