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2020年惠州龙门县引进医疗卫生高层次人才和紧缺专业人才公告
2020-10-29 17:14:14   地区:广东   浏览:0

  (五)考察

  体检合格的考生确定为拟聘用考察人员,考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行。因考生放弃考察或考察不合格不予聘用造成拟聘岗位空缺,不予递补。

  拟聘用考察人员须到报考岗位的相关科室进行为期10-60天(含周六、日)的科室考察。科室考察期间出现有效投诉、医疗事故或其他产生不良影响情况者,不予聘用。

  (六)公示

  对体检、考察合格者确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单报经龙门县紧缺医疗人才工作领导小组审定后,在龙门县人民政府网站公示7个工作日。

  (七)聘用及相关要求

  1.拟聘用人员经公示期满无异议的,按照有关规定和程序办理纳编聘用等手续。公示期间,放弃聘用的或发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的,不予递补。

  2.拟聘人员接到用人单位办理报到入职手续通知后,应在规定的时间内按照通知办理相关手续,无正当理由不配合用人单位开展上述工作的,可视为放弃聘用。

  3.拟聘人员聘用后最低服务年限须满8年(不包括三年规范化培训时间),未满最低服务年限的不得调离龙门县卫健系统。

  4.受聘人员实行试用期制度,试用期为一年,试用期包括在聘用合同期限内,试用期满考核合格的,予以转正定级,落实引进人才待遇。试用期满考核不合格的,解除聘用关系。

  5.受聘人员须具有相应的执业资格,其中暂未取得执业资格的应届毕业生自合同签订之日起三年内须取得相应专业技术(执业)资格,否则取消聘用资格,解除聘用关系。对未能按时毕业或未取得相关证书(如学历、学位证书等),所签聘用协议将自动失效。

  七、其他事项

  (一)同专业的招聘岗位,应聘者如服从调配,招聘单位可根据实际情况对应聘者的录用岗位进行调配。

  (二)本方案及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级基数。

  (三)咨询方式,龙门县卫生健康局人事股:0752-7789501。

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  2020年龙门县引进医疗卫生高层次人才和紧缺专业人才岗位信息表.xlsx

  2020年惠州市龙门县引进医疗卫生高层次和紧缺专业人才报名表.doc

  2020年广东省考试录用公务员专业参考目录(学科对应具体专业目录).xls