(二)适岗评价

　　由领导小组办公室组织相关人员进行适岗评价，评价人根据竞聘者过往工作履历、岗位竞聘优势，结合竞聘者竞聘岗位，独立、客观、综合评价竞聘者适岗评价得分，满分100分。

　　(三)面试

　　所有参加部门正职面试的竞聘者，须参与15分钟结构化面试;所有参加部门副职和部门一般专业岗位面试的竞聘者，须参与10分钟结构化面试。面试评委组共7名，采取百分制评审打分。面试成绩低于70分者不得聘用。

　　五、岗位聘任流程

　　(一)部门正职岗位聘任

　　1、报名及资格审查。

　　报名时间：2020年10月17日8时30分至2020年10月17日17时30分截止。

　　报名地点：明水经济技术开发区一楼会议室。

　　本次报名采取线下报名方式，请竞聘者提前登录“济南市章丘区人民政府”门户网站(http://www.jnzq.gov.cn)，点击“通知公告”栏，下载《明水经济技术开发区管委会公开招聘部门正职岗位报名登记表》(附件5)及《明水经济技术开发区管委会公开招聘工作人员诚信承诺书》(附件4)，准确、规范、如实填报个人信息。并在报名时间内本人携带身份证原件、《明水经济技术开发区管委会公开招聘部门正职岗位报名登记表》、《明水经济技术开发区管委会公开招聘工作人员诚信承诺书》、最高学历证书原件、复印件及相关奖励表彰原件、复印件等现场提交。

　　资格审查：工作人员现场对竞聘者提交的材料进行审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。竞聘者提交报名申请材料不及时、不准确、不齐全，或有弄虚作假行为的，取消聘任资格，并由本人承担相应后果。

　　报名及资格审查结果报领导小组研究后公示。

　　2、认证评估。2020年10月17日8时30分至2020年10月17日17时30分，由第三方对照各竞聘者提交的信息，组织实施认证评估。认证评估结果报领导小组研究后公示。

　　3、适岗评价。2020年10月18日8时30分至2020年10月18日12时，由领导小组办公室组织有关人员对部门正职竞聘者进行适岗评价。将适岗评价结果报领导小组研究后进行公示。

　　4、面试评审。

　　面试时间：2020年10月19日8时30分开始。

　　面试地点：区委党校(如有变化，另行通知)。

　　所有参加部门正职岗位面试的竞聘者，须提前30分钟在候考室候考，签到并抽签确定面试次序和编号，由场外工作人员引导面试。面试现场设监督员、计时员、记分员、核分员。全体评委在每一位竞聘者面试结束后现场独立、客观打分，去掉1个最高分、去掉1个最低分后，由工作人员根据面试评委组打分结果加权计算竞聘者个人总分，四舍五入保留小数点后2位小数。当天面试结束后由主考官当场宣布所有竞聘者面试成绩，报领导小组研究后公示。

　　5、总成绩公示。2020年10月19日，由第三方根据竞聘者认证评估、适岗评价、面试成绩，结合权重系数，计算竞聘者总成绩。

　　除纪工委副书记、监工委副主任外，该层级所有竞聘者的总成绩由高到低排序，按照该层级岗位员额数1:1的比例确定拟聘用人选。纪工委副书记、监工委副主任结合竞聘者总成绩及报考岗位，按1:2比例确定推荐人选;报考人数低于1:2的，取消本岗位招聘计划。若出现总成绩相同的情况，则职级高者排名在前;职级也相同的，学历高者排名在前;学历也相同的，工龄高者排名在前。竞聘者总成绩报领导小组研究后公示。公示期内若有异议，则根据具体情况进行调查处置;若无异议，由党工委研究确定聘任人员名单，形成聘任决议。

　　纪工委副书记、监工委副主任拟聘人选按相关规定办理。

　　6、签订协议。由党工委、管委会另行组织签订聘用协议。

　　(二)部门副职岗位聘任

　　1、报名及资格审查。

　　报名时间：2020年10月21日8时30分至2020年10月21日14时截止。

　　报名地点：明水经济技术开发区一楼会议室。